Umfrage: Sechs von zehn deutschen Arbeitnehmern halten Persönlichkeitstests für untauglich / 80 Prozent der Tests halten wissenschaftlichen Erkenntnissen nicht stand
Hamburg (ots) - 57 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland haben die Erfahrung gemacht, dass Persönlichkeitstests an den konkreten beruflichen Anforderungen vorbeizielen. Die Bedeutung der Testergebnisse ist jedoch nach Meinung vieler Arbeitnehmer für die berufliche Entwicklung nicht zu unterschätzen. So spielt ...