Programme de réduction des coûts: Mise en oeuvre des mesures liées au personnel
Bern (ots) -
Suite à la clôture de la procédure de consultation menée avec ses partenaires sociaux, le groupe BKW a décidé la mise en oeuvre des mesures organisationnelles et des mesures liées au personnel prévues par le programme de réduction des coûts annoncé en décembre 2011. La suppression de 255 postes au total, qui concerne tous les secteurs d'activité ainsi que les filiales, s'effectuera par étapes. Dans ce cadre, les fluctuations naturelles ainsi que les départs en préretraite seront privilégiés.
Ce redimensionnement concerne les secteurs d'activité suivants: Conduite du groupe, Finances et services (env. 60 postes), Energie Suisse (env. 80 postes) et Energie International et commerce (env. 30 postes). Près de 30 postes supplémentaires seront en outre supprimés sur l'ensemble des secteurs. Dans le secteur d'activité Réseaux, 35 postes ont déjà été supprimés sur les 55 annoncés. A l'échelle du groupe, 60 postes ont été supprimés via le non-pourvoiement de postes vacants. Environ 25 suppressions de postes sont prévues au cours du premier trimestre 2012 sous forme de départs en préretraite et de licenciements. Des mesures organisationnelles vont permettre la rationalisation des interfaces avec les filiales ainsi que la suppression des doublons existants. La majeure partie des effectifs des sociétés Elektrizitätswerks Grindelwald AG et EWR Energie AG vont être intégrés à BKW. Au vu de l'évolution du marché et d'une rentabilité sou-vent insuffisante de certaines technologies de production décentralisée, sol-E Suisse SA concentrera ses activités sur la petite hydraulique, l'éolien et la fourniture de chaleur. De nouveaux modèles commerciaux doivent être développés dans le domaine du photovoltaïque, de la géothermie et du couplage chaleur-force.
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