19.11.2003 – 11:18

Eidg. Finanz Departement (EFD)

EFD: Confédération: stratégie et principes directeurs en matière de politique du personnel

Berne (ots)

19 nov 2003 (DFF) Le Conseil fédéral a adopté
aujourd'hui une stratégie relative aux ressources humaines de la 
Confédération (stratégie RH) et des principes directeurs en matière 
de politique du personnel. Cette stratégie RH et ces principes 
directeurs sont destinés à soutenir une mise en œuvre cohérente de 
la politique du personnel de la Confédération et à favoriser le 
changement de la culture d'entreprise.

Depuis le 1er janvier 2002, les quelque 37 000 employés de 
l'administration fédérale sont soumis à la loi sur le personnel de 
la Confédération (LPers). Celle-ci a permis d'instaurer, en ce qui 
concerne les conditions de travail, une plus grande souplesse que 
sous le régime du statut des fonctionnaires.

Stratégie RH pour l'administration fédérale

La LPers définit les objectifs de la Confédération en matière de 
politique du personnel. Elle ne fixe toutefois pas de priorités et 
ne donne aucune indication sur les mesures à prendre pour atteindre 
les objectifs visés. C'est cette lacune que vise à combler la 
stratégie relative à la mise en œuvre de la nouvelle politique du 
personnel dans l'administration fédérale (stratégie RH de la 
Confédération). L'objectif poursuivi à l'aide de cette stratégie est 
de relier le niveau normatif, constitué par les dispositions 
légales, au niveau opérationnel, à savoir le travail des employés de 
l'administration. En outre, cette stratégie doit permettre de 
définir, pour l'ensemble de l'administration, un ordre de priorités 
cohérent en matière de politique du personnel.

Principes directeurs en matière de politique du personnel

Le Conseil fédéral a adopté, parallèlement à la stratégie RH, des 
principes directeurs relatifs à la politique du personnel. Ceux-ci 
remplacent les anciens principes directeurs en matière de politique 
du personnel, qui datent de 1998. Ils contiennent les valeurs et les 
objectifs que le Conseil fédéral juge importants dans l'exercice de 
son rôle d'employeur. Ils présentent également les attentes du 
Conseil fédéral à l'égard du comportement des employés, des 
responsables hiérarchiques et des spécialistes du personnel. Les 
principes directeurs en matière de politique du personnel entreront 
en vigueur le 1er janvier 2004.

Renseignements: Peter Hablützel, Office fédéral du personnel, tél. 
031 322 62 01

Stratégie RH pour l'administration fédérale / Principes directeurs 
en matière de politique du personnel:
http://www.efd.admin.ch/f/dok/medien/medienmitteilungen/2003/11/hrstr
ategie.htm

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