Bundesamt für Berufsbildung und Technologie
BBT: Il mercato dei posti di tirocinio mostra chiari segni di distensione
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Berna (ots)
Il mercato dei posti di tirocinio dà segni di ripresa: dopo che nel 2002 si era riscontrata una flessione dei contratti di tirocinio stipulati da 70'947 a 68535 (3%), l'ultima rilevazione del barometro dei posti di tirocinio dell'Ufficio federale della formazione professionale e della tecnologia (UFFT) segna un'inversione di tendenza. In base ai valori medi emersi dai sondaggi condotti fra le imprese e tra i giovani, i nuovi contratti di tirocinio stipulati alla fine del 2003 dovrebbero essere all'incirca 70'000. Il censimento è avvenuto il 31 agosto 2003.
L'indagine condotta presso le imprese segnala un chiaro aumento sia dell'offerta globale che dei posti di tirocinio ancora disponibili. I posti di tirocinio offerti sono saliti a 79'000 (2002: 76'500). Il numero di posti di tirocinio vacanti ha nuovamente superato la soglia del 10%: il giorno del censimento se ne contavano 9'000, pari all'11% (2002: 8%; 2001: 10%; 2000: 11%). Le imprese della Svizzera romanda e del Ticino, in particolare, attendono l'inizio del tirocinio verso fine autunno per poter occupare ancora circa 4000 posti.
Le tendenze positive emerse dal sondaggio tra le imprese si confermano nelle proiezioni relative alle indagini presso i giovani. Il giorno del censimento, la maggior parte dei giovani d'età compresa fra 14 e 20 anni che dovevano scegliere una professione avevano già trovato una soluzione. Fra questi, coloro che disponevano di un posto d'apprendistato erano 64'500 (2002: 59'000). La loro quota (51%) è leggermente più elevata rispetto allo scorso anno (2002: 48%, 2001: 50%, 2000: 53%). Se per la prima volta negli ultimi tre anni oltre la metà dei giovani interpellati inizia un tirocinio (59% uomini e 44% donne), il 26% circa, come già nel 2002, rimane nel sistema scolastico (scuola di maturità 12%, altre scuole superiori 5%, 10° anno di scolarità 9%). L'1% dei giovani interpellati intraprende una formazione empirica e il 4% non ha ancora trovato una soluzione, allincirca 5'000 (2002: 5%, allincirca 6000).
La percentuale dei giovani che scelgono una soluzione transitoria come soggiorni linguistici, periodi di pratica, anno di volontariato o che entrano direttamente nel mondo del lavoro è nuovamente scesa, con il 18% (D: 23%, U: 14%), al livello del 2001 (2002: 20%). Se si fa riferimento all'intero campione di giovani intervistati, appena 20'500 giovani (16%) con una soluzione temporanea si ritroveranno, nel 2004, nel mercato dei posti di tirocinio. Dopo che già nel 2002 - per la prima volta dal 1998 il loro numero è tornato a salire, il prossimo anno la "lista d'attesa" si allungherà ulteriormente.
In termini percentuali, il maggior numero di posti vacanti è segnalato anche quest'anno nell'edilizia (2003: 19%, 2002: 21%) e nel ramo alberghiero e della ristorazione (2003: 19%, 2002: 11%). La quota dei posti di tirocinio non assegnati nelle professioni dell'industria metallurgica e meccanica è passata dal 9% (2002) al 14%. In testa alla classifica dei posti assegnati si collocano le professioni commerciali e quelle sanitarie, che hanno potuto occupare i posti offerti rispettivamente per il 96% e il 98%.
Nel raffronto per nazionalità risalta, come già negli scorsi anni, il fatto che l'80% degli svizzeri dispone di un posto di tirocinio (2002: 80%, 2001: 82%, 2000: 82%), mentre i giovani stranieri interessati ad un posto o che lo hanno trovato sono solo il 65% (2002: 64%, 2001: 68%, 2000: 58%). Nel confronto tra le regioni è ancora chiaramente riconoscibile la differenza fra città e campagna. Mentre la percentuale dei giovani con un posto di tirocinio nelle zone di campagna è pari all'81% (2002: 82%, 2001: 80), nei centri urbani si situa al 75% (2002: 74%, 2001: 78%).
Ai giovani è stato chiesto per la prima volta di indicare le loro motivazioni ed esperienze nella ricerca di un posto d'apprendistato. Da quanto è emerso, nella scelta di un posto di tirocinio sono determinanti soprattutto la famiglia, gli amici e i conoscenti (41%). Sempre privilegiate le professioni commerciali (D: 32%, U: 15%) e, fra gli uomini, le professioni dell'industria metallurgica e meccanica (40%). Il 64% degli intervistati si dichiara "molto contento" (2002: 61%) e un altro 29% "contento" (2002: 31%) della scelta fatta.
Per ulteriori informazioni: Ufficio federale della formazione professionale e della tecnologia (UFFT), Comunicazione, Helen Stotzer, tel. 031 322 83 63, helen.stotzer@bbt.admin.ch Ufficio federale della formazione professionale e della tecnologia (UFFT), Campo di prestazione «Formazione professionale», Dr. Hugo Barmettler, tel. 031 323 20 29, hugo.barmettler@bbt.admin.ch
Internet: Barometro dei posti di tirocinio: www.bbt.admin.ch (Formation professionnelle // Dossiers et projets // Baromètre des places dapprentissage)