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Fürstentum Liechtenstein

pafl: Vätertag am 17. März
Eine Initiative der Stabsstelle für Chancengleichheit und des Vereins für Männerfragen

Vaduz (ots)

Vaduz, 10. März (pafl) - Am Mittwoch, 17. März,
findet nachmittags ein Vätertag in Unternehmen und Verwaltung statt. 
Die Einladung dazu wurde an über 300 Arbeitgebende zu Beginn des 
Jahres verschickt. Die Teilnahme der Unternehmen am Vätertag ist 
freiwillig.
Familienfreundliche Strukturen werden im Hinblick auf die 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf immer wichtiger. Schon einige 
Unternehmen haben mit ihrer Teilnahme positive Resonanz gewonnen. Ein
Teilnehmer meinte z.B. "Solche Aktionen sind zweifellos hilfreich, um
Kindern die Berufswelt ihres Vaters näherzubringen, was letztlich 
auch zu einem besseren Verständnis der Rolle des Vaters ausserhalb 
des Zuhauses beiträgt."
Mädchen und Jungen können an den Vätertagen am Arbeitsplatz 
zuschauen, Fragen stellen und beobachten. Sie erhalten somit einen 
Einblick in das Berufsleben. Unternehmen können beim einen oder 
anderen Jugendlichen vielleicht schon Interesse an einer späteren 
Ausbildung im Unternehmen wecken.
Häufig gestellte Fragen
Was ist, wenn kein Vater zur Verfügung steht? Kinder, die aufgrund
ihrer familiären Situation keinen Zugang zu ihrem Vater haben, haben 
oft eine andere für sie wichtige männliche Bezugsperson.
Was ist, wenn der Arbeitsplatz des Vaters zu gefährlich ist oder 
wenn Datenschutz, Bank- oder Amtsgeheimnis ein Problem sind? In den 
letzten Jahren haben Handwerksbetriebe, Banken wie Amtsstellen am 
Vätertag teilgenommen und für ihren Betrieb eine (kreative) Lösung 
gefunden.
Organisation des Vätertags
Firmen, die den Vätertag als offiziellen Event veranstalten, 
bereiten diesen in der Regel mit einem grösseren zeitlichen Vorlauf 
vor. Hier findet meist eine offizielle Begrüssung statt, bei der den 
Kindern und allen Beteiligten z.B. Namenskärtchen ausgehändigt 
werden. Eine kurze Vorstellung des Betriebes erleichtert den 
Einstieg. Nach dem offiziellen Teil besuchen die Kinder die 
Arbeitsplätze ihrer Väter. Ein kurzer Erlebnisbericht für eine 
"Vätertagszeitung", das hauseigene Intranet oder die Betriebszeitung 
oder eine Ausstellung mit Fotos und Wettbewerb können den Tag 
abrunden. Fragebögen helfen anschliessend, den Vätertag auszuwerten.
Andere Unternehmen überlassen es einzelnen Abteilungen, den 
Vätertag zu organisieren. Hier werden die Kinder durch ihre Väter 
direkt eingeladen. Zur Planung des Tages finden sich daher 
verschiedene Formulare auf www.scg.llv.li/Veranstaltungen/Vätertage, 
die zur Vor- und Nachbereitung dienen können.
Die Stabsstelle für Chancengleichheit freut sich, wenn sie von 
Unternehmen und Verwaltung nach dem 17. März entsprechende 
Rückmeldungen über den Vätertag erhalten würde.
Der nächste Vätertag in Unternehmen wird voraussichtlich im Jahr 
2012 stattfinden.

Kontakt:

Stabsstelle für Chancengleichheit
Nina Schwarzkopf-Hilti
T +423 236 63 01

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