27.04.2007 – 09:50

Migros-Genossenschafts-Bund

Migros retire à nouveau une plainte pénale contre des activistes d’Unia

Zurich (ots)

Migros retire à nouveau une plainte pénale contre des activistes
d’Unia

Une fois de plus, les calculs d’Unia s’avèrent faux

En 2003, Migros avait déposé une plainte pénale contre quatre 
activistes du syndicat Unia à Bâle. Motif: violation de domicile 
répétée. Près de quatre ans plus tard, Migros retire sa plainte 
parce que la justice est pratiquement restée passive durant cette 
période. Dans ces circonstances, un recours aurait en effet été 
absurde. Pour la même raison, Migros a déjà retiré à la mi-mars - 
également à Bâle – une plainte pénale contre deux activistes d’Unia 
(voir communiqué de presse du 14.03.2007).

Le retrait de ladite plainte pénale ne change rien au fait que la 
Cour civile de Bâle-Ville a déjà constaté en novembre 2004 qu’en 
commettant de telles actions chez Migros, il ne s'agissait pas pour 
Unia de défendre les intérêts du personnel. Son intention était 
plutôt de dresser le personnel contre Migros en recourant à un 
matériel de propagande agressif et de monter les collaborateurs 
contre le numéro 1 du commerce de détail en Suisse. En retirant 
ainsi à nouveau une plainte pénale, Migros n’agit pas seulement de 
manière logique et cohérente, mais les calculs d’Unia s’avèrent faux 
une fois de plus: leur objectif, qui consistait à recruter de 
nouveaux membres en agissant dans l'illégalité pour attirer 
l’attention des médias, s’est en effet soldé par un échec.

Autre fait qui souligne le caractère unilatéral de la démarche 
d'Unia contre Migros: 250’000 employés, soit 71 pour-cent (!) de 
tous les employés du secteur du commerce de détail, ne disposent 
d’aucune convention collective de travail (CCT), contrairement aux 
collaborateurs de Migros. Au lieu d’entreprendre quelque chose 
contre cette situation anormale, Unia préfère s’en prendre à Migros 
– c’est-à-dire à une entreprise qui, notez-le bien, consacre quelque 
600 millions de francs par année aux prestations de sa CCT, et qui 
paie des salaires de 10 à 15 pour-cent plus élevés que ceux des 
secteurs déterminants de la concurrence. Dès lors, on peut conclure 
de ce qui précède qu’il s’agit ici avant tout pour Unia de se 
profiler en tant qu’organisation. Vous en saurez plus sur le 
caractère unilatéral de la démarche d’Unia contre Migros en 
consultant www.unia.migros.ch.

Zurich, le 27 avril 2007

Pour de plus amples informations:
Urs Peter Naef, porte-parole de Migros, tél. 044 277 20 66
E-mail:  urs-peter.naef@mgb.ch