Gruppo BKW Riduzione dei costi e ridimensionamento dell'organico a livello di Gruppo
Bern (ots)
Alla luce dell'evoluzione della sua posizione di mercato, il Gruppo BKW (BKW) aveva annunciato già nell'ottobre di quest'anno un programma a livello di Gruppo per incrementare la produttività e ridurre i costi. L'azienda ha ora definito il relativo piano di risparmio, grazie al quale intende ridurre i costi influenzabili come auspicato e assicurare nel contempo la propria stabilità economica. È previsto il taglio di altri 200 posti di lavoro circa, che si aggiunge alle misure già comunicate e in atto nel settore Reti. Il piano riguarda tutti i settori d'attività dell'azienda, società affiliate comprese.
A causa del mutato contesto di mercato e della crescente pressione sui costi, nel corso degli ultimi mesi BKW ha elaborato un programma di incremento della produttività e di riduzione dei costi a livello di Gruppo. L'obiettivo di questo programma è mantenere la posizione economica di BKW nonostante l'inasprimento delle condizioni di mercato e garantire nel tempo la competitività dell'azienda. A medio termine, BKW si è pertanto prefissa di ridurre i costi annui influenzabili del 15%, ovvero di circa 95 milioni di franchi. Oltre all'aumento dell'efficienza dei costi e della produttività, sono anche previste misure a livello di personale nell'intero Gruppo. La prima decisione al riguardo è stata presa già nella seconda metà di ottobre 2011 e ha coinvolto il settore Reti (taglio di 55 posti di lavoro). BKW ha ora deciso di adottare un nuovo piano di risparmio che riguarda tutti i settori d'attività - ad eccezione della centrale nucleare di Mühleberg - e di eliminare altri 200 posti di lavoro circa. Insieme al preannunciato taglio nel settore Reti, l'organico dovrebbe essere ridotto di complessivi 250 posti di lavoro in tutto il Gruppo. Queste misure saranno condotte a partire da febbraio 2012 e prevalentemente nel corso dello stesso anno.
Il taglio di posti di lavoro va di pari passo con l'adeguamento della struttura orga-nizzativa e procedurale all'interno dei settori d'attività, nell'ottica di sfruttare al meglio le sinergie e incrementare la produttività e la competitività. Per ridurre i costi si ottimizzeranno l'utilizzo di prestazioni di terzi come pure le interfacce con le società affiliate, di modo da rinsaldare il loro legame con BKW. La riduzione degli effettivi, invece, sarà operata tramite la sospensione delle assunzioni, la fluttuazione naturale e licenziamenti. Ai collaboratori interessati, BKW offrirà supporto per cercare un nuovo posto di lavoro o per seguire un riorientamento professionale. La Commissione del personale di BKW è coinvolta.
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Antonio Sommavilla
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