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Zweites Future Leader Forum in Davos - A.T. Kearney weiss, was High-Flyer plagt

Düsseldorf (ots)

Terroranschläge, Nord-Süd-Gefälle,
Altersvorsorge, internationale Spannungen und Umweltverschmutzung -
das sind die wahren Sorgen junger Manager. Im Rahmen des zweiten
"Future Leader Forums", das auch in diesem Jahr im schweizerischen
Davos stattfand, befragte A.T. Kearney im Januar 253 "High-Flyer" im
Alter zwischen 30 und 48 aus ganz Europa. Abgefragt wurden drei
Kategorien: Generelles Weltbild, Einschätzung der wirtschaftlichen
Entwicklung und Herausforderungen für Unternehmen.
Wenn es um ihre eigene wirtschaftliche Entwicklung geht, herrscht
unter den Befragten ungebremster Optimismus. Sahen bei der letzten
Befragung im November 2000 bereits 89 Prozent ihre persönliche
Zukunft als sehr optimistisch, so stieg dieser Wert im Januar 2002 -
trotz des derzeitigen schwierigen Umfelds - auf 92 Prozent.
Skeptischer waren die Erwartungen bezüglich des eigenen Landes. Auf
die Frage nach der Zukunft des Heimatlandes waren dieses Mal
lediglich 67 Prozent optimistisch gestimmt, ein Rückgang von 6
Prozentpunkten gegenüber der letzten Befragung.
Die grösste Bedrohung sehen - wohl ein Ergebnis des 11. September
2001
23 Prozent der jungen Manager in möglichen Terroranschlägen. Das
wachsende Gefälle zwischen Nord und Süd folgt auf Rang zwei mit 21
Prozent der Nennungen, auf Rang drei steht für 19 Prozent die Sorge
um die Altersabsicherung. Internationale Spannungen, Umweltprobleme
oder Arbeitslosigkeit beunruhigen hingegen lediglich rund jeweils 15
Prozent.
Bye-bye 38,5 Stundenwoche
Im Hinblick auf die eigene wirtschaftliche Entwicklung planen 65
Prozent der High-Flyer ihrem derzeitigen Unternehmen treu zu bleiben.
Lediglich 12 Prozent denken über eine Firmengründung nach oder suchen
gar aktiv den Weg in die Selbständigkeit. Ob selbständig oder
angestellt: Der Erfolg hat seinen Preis. Lediglich 7 Prozent der
Befragten arbeiten weniger als 40 Stunden pro Woche, 35 Prozent
hingegen arbeiten zwischen 50 und 59 Stunden pro Woche.
Auch die Auswirkungen des 11. September 2001 wurden in Augenschein
genommen. Hier gehen die Sorgen und Meinungen auseinander. Während
die einen 39 Prozent an der Sicherheit im eigenen Land zweifeln, sind
die anderen 39 Prozent eher unbesorgt über die Sicherheit im eigenen
Land. Völlig sorgenfrei geben sich allerdings nur 7 Prozent.
Investitionsfreudigkeit beständig
In puncto wirtschaftlicher Entwicklung geben sich die Jungmanager
optimistisch: 89 Prozent wollen keine Arbeitskräfte streichen und 81
Prozent nicht die Investitionen zurückfahren. Diese Aussagen werden
unterstützt durch den Tagbestand, dass fast drei Viertel der
Befragten das Thema Human Ressources für den entscheidenden Schlüssel
zum Erfolg halten.
Auf die Frage, welches die grössten Schwierigkeiten für
Unternehmen sind, nannten 40 Prozent der Befragten die Globalisierung
als einen der grössten Hemmschuhe europäischer Unternehmen. Es folgt
- mit 37 Prozent der Nennungen - die Spannung zwischen Beruf und
Privatleben als einem der Haupthemmer der wirtschaftlichen
Entwicklung von Unternehmen.
Weitere Informationen über die Studie erhalten Sie von Marion
Sommerwerck unter +49/211/1377'2272.
About A.T. Kearney
A.T. Kearney (www.atkearney.de) ist eines der wachstumsstärksten
internationalen Top-Management-Beratungsunternehmen. A.T. Kearney
bietet seinen Klienten das gesamte Spektrum strategischer und
operativer Beratung und bereitet Unternehmen auf die neuen
Herausforderungen von technologischer Innovation, Globalisierung und
E-Business vor. Zu unseren Klienten gehören globale Grosskonzerne wie
nationale Unternehmen aller Wirtschaftszweige, Industrien und
Dienstleister des öffentlichen und privaten Sektors.
A.T. Kearney wurde 1926 in Chicago gegründet und beschäftigt heute
rund 5.000 Mitarbeiter in mehr als 30 Ländern der Welt. Seit 1995
gehört A.T. Kearney zu EDS (Electronic Data Systems), dem führenden
Dienstleistungsunternehmen für Informationsmanagement.

Kontakt:

Marion M. Sommerwerck, PR Manager
Tel. +49/211/1377'2272
Fax +49/211/1377'2990
E-Mail: marion.sommerwerck@atkearney.com

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