Commerzbank integriert Daten mit Acta - Weltweit einzigartiges Technologie-Konzept
Frankfurt/Main (ots)
Um die bisherige Planung von Excel-Tabellen auf eine zeitgemässere Lösung umzustellen, führte die Commerzbank AG als Reportinglösung SAP BW (Business Warehouse) ein und komplettiert dies zurzeit mit Hyperion Essbase als Planungswerkzeug. In Ergänzung zur SAP-Lösung entschied sich das Unternehmen für den Datenserver ActaWorks und das Zusatzmodul HR Management eCache des Data-Warehousing- und Datenintegrations-Spezialisten Acta Technology als Integrationsplattform zum bidirektionalen Datentransfer zwischen allen Komponenten inklusive Lesen aus und Schreiben nach SAP.
"Damit verfügt die Commerzbank-Lösung über ein weltweit einzigartiges Technologiekonzept", so Andreas Roy, Geschäftsführer von Acta Technology für Zentraleuropa. Die Acta-Plattform dient als zentrale Drehscheibe für den Datenaustausch zwischen den drei Systemen: Die aus SAP R/3 HR und SAP BW gelesenen Daten werden im Hyperion Essbase Server verarbeitet und das Ergebnis der Planungsrechnungen anschliessend automatisch nach SAP R/3 HR und SAP BW zurückgeführt. Roy: "Die Commerzbank-Integration ist die weltweit erste Lösung, die derartigen Datenaustausch und -verarbeitung realisiert".
"Entscheidend bei der Tool-Auswahl war für uns die Fähigkeit, BW- und HR-Daten sowohl extrahieren als auch zurückschreiben zu können," so Frank Schneider, zuständiger Projektleiter bei der Commerzbank AG. "Von Acta erwarten wir uns das notwendige Extra, um im Verbund mit den vorhandenen Systemen unsere speziellen Anforderungen der Datenübertragung zwischen den Systemen im Personalwesen (Planung / Reporting) zu erfüllen."
Zur schnellen Implementierung solcher und ähnlicher HR-Projekte bietet Acta Technology mit dem HR Management eCache für SAP R/3 ein umfangreiches Zusatzmodul zum Integrationsserver ActaWorks, das sämtliche Schnittstellen-Technologie, Datenmodelle und Transformationslogik für typische HR-Reportingprojekte enthält.
Damit können Unternehmen Personaldaten - historische wie aktuelle - flexibel erfassen und für verschiedene Sachgebiete auswerten: Personalverwaltung, Personaleinsatz im Unternehmen, Löhne und Gehälter, Antragsverwaltung für Leistungsempfänger u.s.w.. Schlüsselindikatoren für eine Vielzahl von Bezugsgrössen sowie direkter Zugriff auf die detaillierten Stammdaten der Mitarbeiter ermöglichen eine effizientere Planung und Entscheidungsfindung im Unternehmen.
Die Implementierung der Lösung sieht die Commerzbank für Ende Juni vor. Das Projekt soll mit dem ersten Teilschritt im Juli 2002 "life" gehen. Zurzeit befindet sich die Commerzbank in der Frühphase der Einführung.
"Wir freuen uns, dass mit der Commerzbank AG ein weiteres internationales Grossunternehmen unserer Lösung sein Vertrauen ausspricht", so Mark Torben Rudolph, Pressesprecher von Acta Technology. "Gerade in der Finanzbranche sehen wir einen grossen Bedarf an einer ganzheitlichen Integrationsplattform, die alle vorhandenen Systeme einbindet." Hier herrscht oft eine verwirrende Vielfalt an IT-Infrastrukturen, die neben gängigen Systemen und Datenbanken wie SAP, Sybase, Oracle und DB2 auch proprietäre Bank-Applikationen und Grossrechner aus grauen IT-Vorzeiten umfasst.
"Wir sind überzeugt, dass unsere Plattform die optimale Lösung darstellt, damit alle diese Systeme und Anwendungen zukünftig Hand in Hand arbeiten.", so Rudolph weiter, "In vielen Referenzprojekten haben wir bereits unsere Fähigkeiten unter Beweis gestellt, eine Vielzahl von Schnittstellen out-of-the-box bereitzustellen, um unterschiedlichste Systeme ohne Programmieraufwand in kürzester Zeit anzubinden und dem Unternehmen so einen extrem schnellen Return on Investment zu ermöglichen".
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