01.06.2005 – 14:40

Schweizerischer Bauernverband

Directive salariale pour les employés agricoles

Brugg (ots)

L’agriculture suisse dispose maintenant elle aussi
d’une directive salariale pour le personnel extrafamilial. Cette 
convention sociale a été conclue en partenariat par l’Union suisse 
des paysans (USP) et la Communauté de travail des Associations 
professionnelles d’employés agricoles (Arbeitsgemeinschaft der 
Berufsverbände landw. Angestellter / ABLA).

L’agriculture suisse occupant des milliers d’employés, il est 
particulièrement important que les rapports de travail y soient 
réglés correctement. Si la plupart des points essentiels – durée du 
travail, vacances, assurances, etc. – étaient jusqu’ici déjà 
réglementés par la loi ou par des ordonnances cantonales, il 
n’existait pas de réglementation générale en matière salariale. 
Combien payer un employé agricole occupé à telle tâche précise? La 
réponse était doublement difficile à trouver, puisque les employés 
craignaient, voire couraient le risque, de recevoir un salaire 
incorrect, alors que, de leur côté, les employeurs avaient de la 
peine à déterminer précisément le montant d’un salaire agricole 
équitable. Un problème dont l’acuité n’a fait que se renforcer avec 
l’abandon du contrôle administratif des salaires versés aux employés 
agricoles en provenance des 15 plus anciens pays membres de l’UE.

Pour clarifier une fois pour toutes ces questions, l’USP et l’ABLA 
ont élaboré en commun une directive salariale. Pour l’agriculture 
suisse, il s’agit de la première convention sociale conclue en 
partenariat entre des représentants des employeurs et des employés. 
Ce document de quatre pages traite tous les points importants du 
droit du travail. Afin de tenir compte de la diversité des 
responsabilités sur l’exploitation, les salaires sont échelonnés en 
7 classes.

Le document a été rédigé par un groupe de travail composé de 
représentants des chambres cantonales d’agriculture, des 
organisations sectorielles, de l’ABLA et de l’USP. Les chambres et 
les organisations sectorielles ont toutes reçu le projet de 
directive pour consultation. Après prise en compte de leurs 
commentaires, le document a été mis au net et sa version finale a 
été adoptée par le comité de l’ABLA et le secrétariat de l’USP le 14 
avril dernier. La directive est accessible à tous.

Compléments d’information:
Fritz Schober, chef du Département affaires sociales, formation et 
services 056 462 52 80
Urs Schneider, directeur suppléant, 056 462 71 24 / 079 438 97 17
Hanspeter Flückiger, Agroimpuls 056 462 51 44

www.sbv-usp.ch

Pour obtenir la directive salariale, il suffit de s’adresser à l’un 
des deux organismes suivants:
AGROIMPULS, Laurstrasse 10, 5201 Brougg (AG) 1 ; 
tél. 056 / 462 51 44, fax 056 / 442 22 12, courriel:  
info@agroimpuls.ch
ou
ABLA, secrétariat, Nebikerstrasse 2, 6247 Schötz, tél. 041 980 15 
14, courriel:  info@abla.ch, www.abla.ch