10.02.2011 – 09:00

PwC Schweiz

PwC Suisse renforce le conseil en ressources humaines
Charles Donkor et Stefan Linde, deux nouveaux associés pour le conseil en ressources humaines de PwC Suisse

Zurich (ots)

Nouveaux associés chez PwC Suisse, Stefan Linde et
Charles Donkor développent le conseil en ressources humaines, plus 
particulièrement axé sur la gestion des talents, les processus et 
l'organisation HR ainsi que la gestion du changement et la formation.
De nouveaux aspects viennent ainsi compléter les prestations HR de 
PwC. «L'esprit d'initiative et la créativité des collaborateurs 
dynamisent les capacités d'innovation et de croissance des 
entreprises. Nous favorisons la libération de ce potentiel, en 
particulier dans des projets de changements cruciaux pour les 
entreprises. Ces dernières bénéficient alors d'une rapidité de 
réaction et peuvent acquérir un avantage concurrentiel qui leur est 
durablement garanti. Nous sommes heureux de nous être assurés les 
services de Stefan Linde et Charles Donkor en tant qu'associés, et 
d'avoir ainsi fortement renforcé notre présence sur ce marché de 
croissance», explique Markus Neuhaus, CEO et Territory Senior Partner
de PwC Suisse et membre du Global Network Executive Team.

Précédemment chez PwC Allemagne, Stefan Linde apporte sa longue 
expérience dans la planification et la mise en oeuvre de projets 
complexes de transformation au sein de groupes internationaux. C'est 
pourquoi il est également responsable des activités des Shared 
Service Centers de PwC Suisse. Ses attributions consistent à 
implémenter, pour les HR et d'autres fonctions, des Shared Service 
Centers ainsi qu'à optimiser les ressources humaines, dans le but 
d'augmenter la création de valeur pour l'entreprise. Cela englobe les
transformations au sein des ressources humaines, les services 
partagés et les opérations d'externalisation, mais également la 
gestion du changement ainsi que la conception de formations. Stefan 
Linde a notamment assumé la transformation globale des ressources 
humaines d'un groupe chimique allemand, de la conception à la mise en
oeuvre, y compris l'élaboration des processus et la gestion du 
changement. Il a également développé et mis sur pied des Shared 
Service Centers multifonctions répartis sur quatre continents pour un
grand groupe suisse. Stefan Linde a fait des études d'ingénierie de 
gestion à l'Université technique de Hambourg.

Charles Donkor totalise plus de 15 ans d'expérience en matière de 
conseil dans diverses entreprises. Il a acquis ses connaissances dans
de nombreux domaines thématiques et structurels relatifs aux 
ressources humaines dans le cadre de collaborations multiples à des 
projets d'entreprises du «Fortune 500». Les stratégies en ressources 
humaines, la gestion des talents et du leadership ainsi que la 
planification stratégique des effectifs font partie de ses domaines 
de compétence. Charles Donkor a notamment élaboré et mis en place un 
concept mondial de planification des effectifs pour une compagnie 
d'assurances internationale. Il est également à l'origine de 
l'élaboration et de l'introduction d'un programme complet de gestion 
des talents pour une entreprise internationale de commerce de détail.
Charles Donkor est titulaire de Masters of Science de l'Université de
Saint-Gall et de la London School of Economics.

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Contact:

Claudia Sauter
Communications Senior Manager
PwC Suisse
E-Mail: claudia.sauter@ch.pwc.com