Neuer Index über die Rekrutierungsaktivität bei den Ingenieurberufen
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Storys zum Thema Arbeit
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swissstaffing - Verband der Personaldienstleister der Schweiz
Swiss Staffingindex - Temporärbranche schliesst im 3. Quartal mit 4,2 Prozent im Plus
Ein DokumentmehrZum 17. Mal wurde gestern in Zürich der Swiss Arbeitgeber Award verliehen / Die Gewinner sind: Schulinternat Ringlikon, Klinik Adelheid, OPO Oeschger AG und ISS Schweiz
Zürich (ots) - Heute Abend wurde in Zürich zum 17. Mal der Swiss Arbeitgeber Award verliehen. Insgesamt wurden in der grössten Studie der Schweiz 28'853 Personen aus 120 Unternehmen in der Schweiz und Liechtenstein befragt. Die Gewinner aus ihrer ...
Ein DokumentmehrSwiss Leaders / Schweizer Kader Organisation SKO
4. SKO-LeaderCircle Plus: «KMU im Spannungsfeld zwischen Innovation und Tradition»
Ein DokumentmehrMSD schafft Lehrstellen in der Region Luzern
Luzern (ots) - MSD Schweiz bietet auch in diesem Jahr Lehrstellen für verschiedene Berufe an. Jugendliche aus der Region Luzern haben so die Möglichkeit, eine spannende Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen zu absolvieren. Werthenstein BioPharma GmbH in Schachen LU, eine Forschungseinheit von MSD, bietet seit 1977 Lehrstellen für ...
Ein DokumentmehrJeder dritte Arbeitnehmer ist auf dem Absprung / Aktuelle Mercer-Studie
Zürich (ots) - 34 Prozent der Arbeitnehmer planen, ihre aktuelle Stelle in den nächsten zwölf Monaten aufzugeben, obwohl sie eigentlich zufrieden sind. Grund hierfür sind mangelnde langfristige Karrierechancen im Unternehmen (23 Prozent) bzw. die Aussicht auf bessere Optionen auf dem Arbeitsmarkt (11 ...
Ein DokumentmehrDigitaler IQ: Faktor Mensch wird immer wichtiger
Zürich (ots) - Viele Schweizer Unternehmen sind noch immer nicht ausreichend auf den technologischen Wandel vorbereitet. In der Schweiz stufen mit 54 % knapp über die Hälfte der Führungskräfte den digitalen IQ ihres Unternehmens als hoch ein. Weltweit sind es 52 %. Trotz steigender Automatisierung prägt zunehmend der Faktor Mensch den digitalen IQ. ...
Ein Dokumentmehr«Fachkräftemangel - auch eine Frage der Führungskultur!» / Einladung Tag der Schweizer Hotellerie: 30. Mai 2017, 10.30 Uhr, Grand Casino Luzern
Bern (ots) - Am 10. Tag der Schweizer Hotellerie nehmen wir ein hochaktuelles Thema auf: den Nachwuchs- und Fachkräftemangel in der Beherbergungswirtschaft. Selbstkritisch gehen wir der Frage nach, was ein Betrieb tun kann, um Nachwuchs- und ...
2 DokumentemehrFH-Lohnstudie 2017: So viel verdienen Fachhochschul-Absolventen
Zürich (ots) - FH SCHWEIZ veröffentlicht eine nationale Studie über die Löhne von Fachhochschul-Absolventinnen und -Absolventen. Die Studie zeigt unter anderem, dass Fachhochschul-Absolventen mit ihrer beruflichen Situation zufrieden sind und ihre Arbeitsmarktfähigkeit als sehr hoch einschätzen. ...
Ein DokumentmehrTop Ten: Mit welchen Abteilungen sich Medienstellen am meisten streiten
Ein DokumentmehrBDO KMU-Verwaltungsratsstudie: 12 Prozent tiefere Honorare
Zürich (ots) - Die Honorare von KMU Verwaltungsräten sind 2017 gegenüber 2014 um durchschnittlich 12 Prozent von 25'000 Franken auf neu 22'000 Franken gesunken. Gleich in zwei Punkten zeigt sich zudem ein Handlungsbedarf in der Struktur der Verwaltungsräte. Diese Fakten belegt eine Studie von BDO, welche in Zusammenarbeit mit dem Schweizerischen ...
Ein DokumentmehrStudie von PwC und HR Today "Future of Work": Arbeitswelt der Zukunft: So arbeiten wir 2025
Zürich (ots) - Wie wird der Schweizer Arbeitsmarkt in Zukunft aussehen? Das Resultat einer branchenübergreifenden Umfrage von PwC Schweiz und HR Today bei über 200 Personalverantwortlichen von nationalen und internationalen Unternehmen zeigt: Stark diversifizierte Karrieremodelle und die ...
Ein DokumentmehrSwissmem Academy Education Award 2017
Ein DokumentmehrFind-your-future.ch: Neue Fachkräfte-Plattform für die MEM-Industrie
Zürich (ots) - Swissmem lanciert die Fachkräfteplattform www.find-your-future.ch. Ziel ist es, das inländische Fachkräftepotenzial möglichst auszuschöpfen sowie Aus- und Weiterbildungen in der Branche zu fördern. Die Plattform hilft Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, den passenden Bildungsgang ...
Ein DokumentmehrM-Industrie 2016: Starkes Wachstum im internationalen Geschäft
Zürich (ots) - Der Umsatz der M-Industrie ist 2016 um CHF 134 Mio. (+ 2.1%) auf CHF 6.389 Mrd. (Vorjahr CHF 6.255 Mrd.) gewachsen. Das internationale Geschäft entwickelte sich mit einem Plus von CHF 109 Mio. (+ 16.0%) erfreulich. Im anspruchsvollen Schweizer Markt konnte die M-Industrie ihren Umsatz um CHF 25 Mio. (+ 0.5%) steigern. Durch gezielte ...
Ein DokumentmehrDesign Thinking: Von einer Produktentwicklungsmethode zu einem Ansatz für strategische Entscheidungsprozesse
Zürich/München (ots) - Roland Berger präsentiert innovativen Ansatz, Design Thinking zum grundlegenden Prinzip aller Entscheidungsprozesse im Unternehmen zu machen. Bisher kommt die Innovationsmethode vor allem in der Produkt- und ...
Ein DokumentmehrPwC-Studie "Schweizer CEOs: digitalisierungsaffin und optimistisch" / 20th Annual Global CEO Survey 2017
Zürich (ots) - Gut 60% der Schweizer CEOs sehen sich als sehr digitalisierungsaffin. Das Thema Cybersicherheit ist ihnen wichtiger als 2016. Die Digitalisierung wird die Unternehmen und ihre Branchen weiter transformieren. Für das ...
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Die AMAG gewinnt den ersten Nationalen Bildungspreis
Ein Dokumentmehr Der richtige Beruf in der digitalen Welt / "job-trends.ch" - die neue Adresse für die berufliche Zukunft
Zürich (ots) - Mit wenigen Clicks erfahren, welcher Beruf in der digitalisierten Welt die besten Zukunftsaussichten hat und in welchen Regionen der Schweiz die entsprechenden Stellen zu finden sind. Das ermöglicht die neue Website "job-trends.ch", ...
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11AMAG App für Lehrstellensuche
Ein DokumentmehrPwC-Studie "Managerlöhne: Leistung und Kommunikation im Fokus" / Executive Compensation & Corporate Governance: Insights 2016
Zürich (ots) - Seit 2007 passt sich die Managervergütung in SMIM-Unternehmen an diejenige in SMI-Unternehmen an und steigt schneller als die Bezüge in Small Caps. In grossen und mittleren Unternehmen wird die aktienbasierte Vergütung wichtiger. ...
Ein DokumentmehrTouring Club Schweiz/Suisse/Svizzero - TCS
TCS-Kindersitztest: Fast ein Drittel ist mangelhaft
Ein DokumentmehrEuro-Kurs ist kein Problem für den Gastro-Nachwuchs
Luzern (ots) - Die Branchenorganisation Hotel & Gastro Union führt jährlich den grossen Lehrlingsbarometer durch. Der Gastro-Nachwuchs sieht den Euro-Kurs nicht als Bedrohung, ist mit der Ausbildung zufrieden und möchte unbedingt ins Ausland gehen. Über 4'000 ausgefüllte Fragebogen hat Hotel & Gastro Union im Frühling 2016 von den Lernenden erhalten. ...
2 DokumentemehrAufwärtstrend: Pflegeberufe immer beliebter
Bern (ots) - Der Personalmangel in der Pflege macht regelmässig Schlagzeilen. Dem gegenüber steht ein positiver Trend: Immer mehr Personen entscheiden sich für einen Pflegeberuf. Das Berner Bildungszentrum Pflege verzeichnet im Jahr 2016 eine Rekordzahl an Neuzugängen. Dies ist der kontinuierlichen Aufbauarbeit bei den Rekrutierungsmassnahmen über die ...
Ein DokumentmehrZum 16. Mal wurde gestern in Bern den besten Arbeitgebern der Swiss Arbeitgeber Award feierlich übergeben
Bern (ots) - Die Sieger sind: Schweizer Paraplegiker-Vereinigung, Hotel Hof Weissbad, BRACK.CH und ISS Schweiz Die besten Arbeitgeber wurden ausgezeichnet Gestern Abend wurde in Bern zum 16. Mal der Swiss Arbeitgeber Award verliehen. Mit insgesamt ...
Ein DokumentmehrKrebsliga: Tagung «Krebsbetroffene am Arbeitsplatz»,Donnerstag, 17. November 2016 in Zürich
Bern (ots) - In der Schweiz leben rund 64 000 Menschen im erwerbsfähigen Alter mit einer Krebserkrankung. Die Betroffenen nach der Therapie zurück in den Arbeitsalltag zu begleiten, erfordert von den Vorgesetzen viel Fingerspitzengefühl - und ...
Ein DokumentmehrMEM-Industrie: Talsohle durchschritten
Zürich (ots) - Die Auftragseingänge in der Maschinen-, Elektro- und Metall-Industrie (MEM-Industrie) haben im ersten Halbjahr 2016 im Vergleich zur Vorjahresperiode um +9,6 Prozent zugenommen. Die Umsätze lagen hingegen -3,5 Prozent unter dem Wert des Vorjahressemesters, entwickelten sich im zweiten Quartal 2016 aber ebenfalls positiv. Auch bei den ...
Ein DokumentmehrHEKS - Hilfswerke der Evang. Kirche / EPER - L'Entraide Protestante Suisse
Kluge Köpfe für Schweizer Unternehmen: HEKS gibt stellensuchenden Migrantinnen und Migranten ein Gesicht
Zürich (ots) - Beruflich gut qualifizierte Migrantinnen und Migranten aus Ländern ausserhalb der EU sind in der Schweiz häufig arbeitslos oder üben eine ...
Ein DokumentmehrLohnrunde 2016/2017: Angestellte Schweiz fordern mindestens 0,5 Prozent mehr Lohn
Zürich (ots) - Die Industrie erholt sich allmählich vom Frankenschock und die Produktivität in den Unternehmen steigt. Deshalb müssen auch die Löhne steigen. Forderungen an die Arbeitgeber "Der weltwirtschaftlichen Risiken für die Konjunktur zum Trotz (etwa die Folgen des Brexit) gibt es keine ...
3 Dokumentemehr204 Lernende starten ihre Laufbahn bei der AMAG
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