Storys zum Thema Arbeitnehmer
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Umfrage: Zurück ins Büro - oder mehr Home-Office? / Jede(r) dritte Bewerbende rechnet für 2025 mit mehr Remote Work
Berlin (ots) - 87,5 % der Bewerbenden mit Schreibtischjobs haben aktuell Home-Office-Wünsche an den Arbeitgeber. Jedoch gehen diese Wünsche im Hinblick auf den Umfang der im Home-Office zu verbringenden Zeit weit auseinander. Zudem stellt Home-Office nur für eine Minderheit von 27,8 % ein Killerkriterium für die ...
mehralbedis stärkt seine Position als führende Personalberatung durch strategische Fusion
mehrHeidrick & Struggles GmbH & Co. KG
Heidrick & Struggles gibt die Ernennung von globalen und regionalen Führungskräften für 2025 bekannt
Chicago (ots/PRNewswire) - Die Beförderungen erstrecken sich über sechs Praxisbereiche und drei Regionen, um das Wachstum im Jahr 2025 und darüber hinaus zu fördern CHICAGO, 7. Januar 2025 /PRNewswire/ – Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII), ein führender Anbieter von globaler Führungsberatung und ...
mehrRegierung beschliesst Erhöhung des AHV-Freibetrags für Mobilitätsbeiträge
Vaduz (ots) - Die Regierung hat in ihrer Sitzung vom Dienstag, 10. Dezember 2024, die Abänderung der Verordnung zum Gesetz über die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHVV) beschlossen, wodurch der Freibetrag für Mobilitätsbeiträge auf 600 Franken erhöht wird. Bislang galt für Mobilitätsbeitrage im Rahmen der AHV-Abgaben ein Freibetrag von bis zu 400 ...
mehrTimO® - Time Management Office GmbH
Studie zur Arbeitszeiterfassung zeigt: 70 % der Unternehmen kämpfen mit Arbeitszeitbetrug
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IKON Zentrum für Luft- und Raumfahrt
IKON bietet attraktive Karrierechancen in der Luft- und Raumfahrt
Zürich (ots) - Mit einem klaren Fokus auf Klimawandel, Mobilität und technologischer Entwicklung ist IKON an der vordersten Front der Luft- und Raumfahrtforschung tätig. Seine Leistungsfähigkeit verdankt das Forschungszentrum in erster Linie seinen hervorragend ausgebildeten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie haben bei IKON die einzigartige ...
mehrSBV Schweiz. Baumeisterverband
Lohnanpassungen im Bauhauptgewerbe für 2025 sowie Sicherung des Flexiblen Altersrücktritts
Zürich (ots) - Die Vertragsparteien des Landesmantelvertrags für das Schweizerische Bauhauptgewerbe (LMV) haben für 2025 eine generelle Lohnerhöhung von 1.4 Prozent vereinbart. Die Lohnerhöhung ist Teil eines Sanierungspakets für den Flexiblen Altersrücktritt im Bauhauptgewerbe. Weil in den kommenden Jahren die Babyboom-Generation in Pension geht, müssen zur ...
mehrGFT unter den 25 besten Arbeitgebern der Welt
Stuttgart, Deutschland (ots/PRNewswire) - Aufnahme in „World's Best Workplaces" Liste auf Basis von direktem Mitarbeiterfeedback GFT wurde in „Fortune World's Best Workplaces™" als einer der 25 besten Arbeitgeber der Welt des Jahres 2024 ausgezeichnet. Die Auszeichnung basiert auf gründlichen Auswertungen von Great Place To Work®, der weltweiten Autorität für Arbeitsplatzkultur, und wird gemeinsam mit Fortune ...
mehrTELUS Health; TELUS Communications Inc.
TELUS Mental Health Index: Arbeitnehmer, die mit ihrer körperlichen Gesundheit unzufrieden sind, haben einen Produktivitätsverlust von über 77 Tagen pro Jahr
Berlin (ots/PRNewswire) - Beschäftigte, welche die Unterstützung des Arbeitgebers für ihr körperliches Wohlbefinden als schlecht bewerten, haben einen psychischen Gesundsheitswert, der um 14 Punkte niedriger ist als bei Beschäftigten, die eine ausgezeichnete Unterstützung angeben. TELUS Health veröffentlichte ...
mehrArbeitgeber im Jobinterview: ignorant und selbstverliebt / softgarden-Studie zeigt: Verhalten von Unternehmen gegenüber Jobsuchenden passt nicht zu Klage über den "Fachkräftemangel"
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Riedogroup erhält Artisana Award 2024 für herausragende Innovation und Mitarbeitendenorientierung
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Medienmitteilung zu den Entlassungen bei der Zehnder Group AG
Olten (ots) - Der Strukturwandel, der seit geraumer Zeit Teile der Schweizer Industrie erfasst, trifft nun auch Zehnder und ihre Beschäftigten in Gränichen. Angestellte Schweiz nimmt die jüngsten Entwicklungen mit Sorge zur Kenntnis. Forderung nach sozialverträglicher Umsetzung Die geplante Aufhebung von bis zu 50 Arbeitsplätzen ist ein harter Einschnitt für die ...
mehrPersonalabbau bei Hoffmann Neopac
Olten (ots) - Der Verpackungshersteller Hoffmann Neopac hat Personalabbau am Standort Thun angekündigt. Es handelt sich dabei um fast 40% der Mitarbeitenden in Thun - 37 von 94 Personen sind betroffen. Angestellte Schweiz fordert die Geschäftsleitung auf, nachhaltig soziale Verantwortung zu übernehmen. Das Traditionsunternehmen Hoffmann Neopac hat am 22. Oktober 2024 den Sozialpartnern bekannt gegeben, einen Teil der Produktion am Standort Thun abzubauen. Betroffen sind ...
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Lidl Schweiz und Sozialpartner verlängern GAV
mehr Erneuter Personalabbau bei Rieter
Olten (ots) - Das Textilmaschinenbau-Unternehmen Rieter hat erneut Stellenstreichungen angekündigt, wobei über 10 % der Belegschaft in der Schweiz betroffen sind. Angestellte Schweiz fordert das Management auf, nachhaltig soziale Verantwortung zu übernehmen und die Vorschläge der Belegschaft ernsthaft zu prüfen. Das Textilmaschinenbau-Unternehmen Rieter hat bekannt gegeben, erneut Stellen abzubauen. Von den aktuellen Massnahmen sind mehr als 10 % der Belegschaft in der ...
mehrDurch KI gewinnen Schweizer Mitarbeitende rund eine Stunde am Tag
Ein DokumentmehrGeringe Erwartungen an Lohnerhöhungen, besonders Frauen betroffen
Olten (ots) - Bei knapp der Hälfte der Arbeitnehmenden finden keine Lohngespräche im Unternehmen statt. Ebenso erwarten fast genauso viele Personen keine Erhöhung ihres Gehalts im Jahr 2025. Ein beunruhigender Fakt, der sich besonders bei Frauen zeigt. 54% der Frauen rechnen nicht mit einer Lohnerhöhung, während dieser Anteil bei den Männern mit 37% deutlich ...
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NEUE GENERATION-MARKTSTUDIE: SO ERLEBEN MITTLERE UND ÄLTERE ARBEITNEHMER KÜNSTLICHE INTELLIGENZ AM ARBEITSPLATZ
Washington (ots/PRNewswire) - - Arbeitgeber in den USA und in Europa prognostizieren für die nächsten 12 Monate einen starken Rückgang (22 % bis 64 %) bei der Einstellung von Mitarbeitern für Einstiegs- und mittlere Positionen - 15 % der Arbeitnehmer ab 45 Jahren in den USA und Europa geben an, KI bei der Arbeit ...
mehrGKB belegt Spitzenplätze in zwei Arbeitgeber-Rankings
Chur (ots) - Der Graubündner Kantonalbank (GKB) gelingt in zwei verschiedenen Arbeitgeber-Rankings der Sprung aufs Podest. Zum einen erhält die Bank eine Auszeichnung für ihre Rekrutierungsqualität, zum anderen für ihre Vorzüge als Arbeitgeberin. Arbeitgeberbewertungen bieten Stellensuchenden Orientierung bei der Suche nach einem passenden Job. Zudem helfen entsprechende Labels den Unternehmen, sich als attraktive ...
mehrEthypharm gibt die Ernennung von Éric CHEVALIER zum Group Human Resources Director bekannt
SAINT-CLOUD, Frankreich (ots/PRNewswire) - Denis DELVAL, Präsident und CEO der Ethypharm-Gruppe, gibt die Ernennung von Éric CHEVALIER zum Personaldirektor der Gruppe mit Wirkung vom 1. Oktober 2024 bekannt. Mit 20 Jahren Erfahrung im Personalwesen, davon 10 Jahre in der pharmazeutischen Industrie, bringt Éric Chevalier einen reichen Erfahrungsschatz aus ...
mehrSana Kliniken AG arbeitet mit RLDatix Optima zur Transformation des Workforce Managements
Frankfurt, Deutschland (ots/PRNewswire) - Die Partnerschaft mit RLDatix wird Sanas laufende Initiative zur umfassenden digitalen Transformation und Unterstützung seiner Belegschaft entscheidend vorantreiben. Die Sana Kliniken AG, ein führender integrierter Gesundheitsdienstleister in Deutschland mit über 40 Krankenhäusern, 50 Medizinischen Versorgungszentren und ...
mehrMagnit führt die erste ergebnisorientierte, KI-gestützt Plattform der Branche ein
Frankfurt Am Main, Deutschland (ots/PRNewswire) - Die transformative Workforce Management Plattform umfasst das Debüt des GenAI companion Maggi, der Talentstrategien und Geschäftsergebnissen optimiert Magnit™, Anbieter einer Plattform für das Management von externem Personal, stellt heute die nächste Entwicklungsstufe der Magnit-Plattform vor. Diese wird von ...
mehrSchweizer Arbeitnehmer und Arbeitgeber stimmen bei drei Tagen Arbeit im Büro überein Glückliche Hybrid-Mitarbeiter
Zurich (ots/PRNewswire) - - 89% der Schweizer Arbeitnehmenden und 84% der Schweizer Arbeitgeber sind mit drei Tagen pro Woche im Büro zufrieden - 89% der Schweizer Arbeitnehmenden sind froh, eine Vier-Tage-Woche zu haben, 52% wären auch bereit, dies zu tun, wenn sie alle vier Tage im Büro sein müssten - 63% der ...
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Studie: Die Rolle der Führungskraft in der Industrie verändert sich / Vorgesetzte brauchen vor allem Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
Zürich (ots) - Gute Führung ist gerade in Zeiten des Umbruchs wichtiger denn je. Laut der aktuellen Studie „Performance-Treiber 2024“ zeichnet sich diese vor allem durch Kommunikationsstärke und Empathie aus. Führungskräfte müssen also verstärkt als Mentoren agieren und Coachingfähigkeiten besitzen. Eine ...
mehrSchweizerischer Bankpersonalverband SBPV
Lohnforderung 2025 des Schweizerischen Bankpersonalverbandes
Der Bankpersonalverband fordert von den Banken in der Schweiz Lohnerhöhungen von 3 bis 5 Prozent, je nach der spezifischen Situation der einzelnen Institute. Bankmitarbeitende mit tieferen und mittleren Löhnen sollen generelle Lohnerhöhungen erhalten, mit denen die Teuerung ausgeglichen und der in den vergangenen Jahren erlittene Reallohnverlust kompensiert wird. ...
mehrStellenanzeigen wie von einem Achtklässler / softgarden-Studie zeigt: Arbeitgeber schädigen ihren Ruf durch Mängel im Recruitingverfahren
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Neues Buch: "Zukunftsstrategie Arbeitswelt - Wie Unternehmen durch eine Kultur der Netzwerkbindung wettbewerbsfähig bleiben"
mehr Workbase AI: Dein Unternehmen neu gedacht
mehrzvoove stärkt globale Präsenz durch Übernahme von Freematica
Lohne, Deutschland und Barcelona, Spanien (ots/PRNewswire) - zvoove, führender Anbieter von Digitalisierungslösungen für die Personaldienstleistungs- und Gebäudereinigungsbranche in Europa, verkündet die Übernahme von Freematica, dem Marktführer für SaaS-ERP-Software für personalintensive Dienstleistungen in Spanien. Diese strategische Akquisition markiert einen bedeutenden Meilenstein in der Expansionsstrategie ...
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