Storys zum Thema Personalbeschaffung
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Claym Kommunikation: KI-geführtes Social Recruiting für neue Fachkräfte
mehrWenn die neuen Kollegen nicht kommen... / softgarden-Studie: Risiken bei der Mitarbeiterintegration steigen
mehrStudie: Recruiting-Qualität steigt wieder / Schweiz ist Vorreiter im Storytelling, Optimierungspotenzial herrscht im direkten Kontakt
mehr12,7% der Bewerber nutzen Künstliche Intelligenz
Berlin (ots) - Unter HR-Verantwortlichen wird die Anwendung von Künstlicher Intelligenz im Recruiting aktuell lebhaft diskutiert. Doch auch die Bewerber beginnen, nachzurüsten: Schon 12,7% von ihnen nutzen KI-Anwendungen wie ChatGPT, um Anschreiben zu verfassen. Weitere 36,6% haben noch keine praktischen Erfahrungen damit, können sich den Gebrauch aber prinzipiell vorstellen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen ...
mehrDie 25 LinkedIn Top Companies in der Schweiz: Bristol Myers Squibb sichert sich Spitzenplatz
mehrKey Search ernennt Christine Eckhaus zur neuen Partnerin in San Francisco
Basel, Schweiz (ots/PRNewswire) - Key Search Executive Search heißt Christine Eckhaus willkommen Key Search Executive Search heißt Christine Eckhaus als seine erste Partnerin in den USA willkommen. Christine tritt ihre neue Aufgabe bei der Schweizer Boutique-Personalberatung an und bringt jahrzehntelange Erfahrung als Recruitment Leader für Führungskräfte und ...
mehrRecruiting-Studie: Kulturwandel im Recruiting nicht ausreichend transparent / Die Top 10 Arbeitgebenden in der Schweiz und dem Fürstentum Liechtenstein
mehrVisage erhält 7 Mio. USD in Finanzierungsrunde der Serie A unter Führung von First Analysis, optimiert die Kandidatensuche für große Unternehmen
San Francisco (ots/PRNewswire) - Eine führende KI-gestützte Personalbeschaffungsplattform, die menschliche und künstliche Intelligenz kombiniert, um schnell und effektiv die besten Talente zu finden. Visage, eine kollaborative Plattform für die Personalbeschaffung, gab heute bekannt, dass das Unternehmen eine ...
mehrCorona-Krise: dramatische Folgen für die Jobsuche / Gemeinsame Umfrage von softgarden und dem Personalmagazin zeigt Auswirkungen der Covid-19-Krise auf das Recruiting
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