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Initiative de coopération suisse/sud-africaine Des résultats positifs après un an et demi d'activité

Berne (ots)

Lors de sa conférence annuelle à Berne aujourd'hui,
l'initiative intitulée "Swiss-South African Co-operation Initiative" 
(SSACI) a fait part des résultats obtenus en dix-huit mois 
d'activité. Elle a permis de réaliser trente-six projets de 
formation professionnelle et de création d'emplois en faveur de 1 
670 jeunes Sud-Africains, pour un coût total de 3 800 000 CHF.
Selon M. Ken Duncan, directeur du programme de la SSACI, 185 
stagiaires - auparavant qua-siment tous non qualifiés et sans emploi 
- avaient à fin août 2002 suivi des cours d'apprentis-sage financés 
par la SSACI dans des domaines techniques et professionnels variés. 
Parmi eux, 110 avaient déjà trouvé un emploi et huit avaient créé 
leur propre petite entreprise, tandis que les autres s'étaient 
inscrits à des cours de formation complémentaires ou bénéficiaient 
d'un programme de soutien post-formation.
M. Duncan a affirmé que le taux de succès et le coût par personne 
des projets de formation et de placement financés par la SSACI 
soutenaient avec avantage la comparaison avec ceux d'autres 
programmes similaires réalisés en Afrique du Sud. Et M. Duncan de 
poursuivre - les statistiques officielles montrant que le chômage 
chez les jeunes atteint 60 %- que des actions tendant à ouvrir aux 
jeunes les portes du marché du travail répond à un besoin urgent 
réel. M. Duncan a également insisté sur le fait que la stratégie de 
la SSACI consistant à donner la prio-rité à des formations qui 
correspondent à la demande exprimée par des secteurs en expansion de 
l'économie sud-africaine, puis à aider les apprentis ayant achevé 
leur formation à trouver des emplois dans des firmes de la place ou 
à mettre sur pied leur propre micro-entreprise, était un bon moyen 
d'aborder cet important problème.
La SSACI représente un cas unique de partenariat entre les secteurs 
public et privé, soit, en l'espèce, entre le gouvernement suisse, 
par l'intermédiaire de sa Direction du développement et de la 
coopération (DDC), et une dizaine de firmes suisses implantées en 
Afrique du Sud. Son objectif est d'atténuer la pauvreté et de 
promouvoir le développement de la jeunesse en Afrique du Sud en 
finançant des projets qui ouvrent des possibilités sur le plan 
professionnel à des jeunes âgés de 16 à 26 ans. C'est à cet effet 
qu'a été créé en Afrique du Sud au mois de février 2001 un fonds 
autonome que dix gros donateurs ont promis d'approvisionner à 
hauteur d'un montant annuel total d'un million de francs suisses 
pendant cinq ans, la DDC y ajoutant pour sa part, chaque année 
également, une somme équivalente de 1 000 000 de CHF. Les 
entreprises parties prenantes à cette opération sont les suivantes: 
Alpha (une filiale de Hol-cim), Ciba Speciality Chemicals, le Crédit 
Suisse, Givaudan-Roure, Novartis, Schindler As-censeurs, Sika 
Finanz, Swiss Re, l'UBS et Xstrata.
DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT
ET DE LA COOPÉRATION (DDC)
Médias et communication
Pour de plus amples informations : Sarah Grosjean, porte-parole de 
la DDC, tél. 031 323 71 53

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