Bundesamt für Berufsbildung und Technologie
BBT: BBT: BBT: BBT: BBT: BBT: Des places dapprentissage et des chances pour tous les jeunes sortant de lécole
Berne, le 24 mars 2003, OFFT. La Confédération, les cantons et les organisations du monde du tra-vail lancent un appel aux entreprises pour créer de nouvelles places dapprentissage afin de compen-ser le fléchissement attendu à la rentrée 2003 compte tenu de la situation conjoncturelle tendue qui prévaut aujourdhui. Les statistiques démographiques prévoient jusquen 2008 une hausse de près de 6 % du nombre de jeunes sortant de lécole. La Task Force «Places dapprentissage 2003», mise en place par le conseiller fédéral Joseph Deiss et dirigée par lOffice fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFFT), sattend à une pénurie persistante de places dapprentissage. Daprès les premières réactions des cantons en mars, les grandes villes et les agglomérations de Suisse alémani-que connaissent une légère régression sur le marché des places dapprentissage. Dans les centres urbains de Suisse romande, la situation est stable avec tendance à une légère réduction. Au Tessin par contre, avec quelque 900 places dapprentissage encore vacantes, la situation est stable.
La Task Force «Places dapprentissage 2003» veut faire en sorte que tous les jeunes sortant de lécole puissent trouver une place dapprentissage, une place de formation ou une solution transitoire dici à lautomne 2003. Les deux tiers des jeunes qui sortent de lécole effectuent un apprentissage. Les jeunes en quête dune place sont invités à ne pas focaliser leur attention sur une seule profession, mais à élargir léventail de leurs recherches, car le système actuel de la formation professionnelle permet de poursui-vre une formation après lapprentissage pour pouvoir accéder ensuite à une autre profession.
La réduction du nombre des places dapprentissage touche avant tout le secteur des services. On cons-tate ainsi un net recul des places offertes dans les professions commerciales, mais aussi dans linformatique et les professions techniques de haut niveau, avec toutefois des différences régionales. Le nombre des places dapprentissage suffit en revanche quasiment partout dans les professions artisa-nales, notamment dans les métiers du bâtiment et ceux qui y sont liés, ainsi que dans le secteur de la restauration. Lexpérience a montré quil est difficile détablir un pronostic en ce moment, car seule une partie des contrats dapprentissage est enregistrée, et toutes les places vacantes ne sont de loin pas ré- pertoriées dans la liste des places dapprentissage.
Parmi les mesures annoncées fin février dans le cadre de la Task Force «Places dapprentissage 2003» mise sur pied par le conseiller fédéral Joseph Deiss, chef du Département fédéral de léconomie, il faut relever surtout la création de places dapprentissage supplémentaires par la Confédération et les can-tons, la création doffres transitoires et de réseaux dentreprises formatrices ainsi que des mesures vi-sant à promouvoir la création de places dapprentissage. Larticle 55, alinéa 1 de la nouvelle loi sur la formation professionnelle, qui entrera en vigueur vraisemblablement en 2004, permet à la Confédéra-tion de mettre à disposition les moyens nécessaires.
Cinq groupes de projet (mesures, typologie des jeunes sans place dapprentissage, communication / relations publiques, statistiques, situation du marché de travail) ont pour tâche de recueillir des données, chacun dans leur domaine, dici au mois daoût 2003, de déterminer une série de mesures supplémentai-res et de veiller à leur mise en uvre en fonction des spécificités locales ou régionales. À plus long terme, la Task Force «Places dapprentissage 2003» entend rassembler de manière systématique des informations permettant de gérer la situation et de développer des indicateurs précoces efficaces en prévision de nouvelles crises conjoncturelles également. La Task Force se réunira à plusieurs reprises ces prochains mois. Elle suit attentivement lévolution de la situation jusquà la rentrée 2003 et prendra dautres mesures encore le cas échéant. Elle informera régulièrement le public du développement de la situation.
La Task Force «Places dapprentissage 2003», dirigée par Ursula Renold, directrice suppléante de lOFFT comprend un nombre représentatif de chefs des offices cantonaux de la formation professionnelle (Zurich, Berne, Bâle-Ville, Vaud, Genève, Tessin, des représentants dorganisations faîtières du monde du travail (Union suisse des arts et métiers, Union patronale suisse, Union syndicale suisse) ainsi quun représentant du Secrétariat général du DFE, du Secrétariat dÉtat à léconomie, seco, de lOFFT et de la Conférence suisse des offices de formation professionnelle (CSFP).
Renseignements: Ursula Renold, directrice suppl. de lOffice fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFFT), tél. 031 323 76 12, ursula.renold@bbt.admin.ch Helen Stotzer, Communication, Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFFT), tél. 031 322 83 63, helen.stotzer@bbt.admin.ch Internet : www.bbt.admin.ch