Département fédéral des finances
La Confédération étudie la promotion du télétravail
Berne (ots)
La Confédération entend rester un employeur attrayant, entre autres en offrant à son personnel un large éventail de modèles de travail flexibles. Dans sa réponse d'aujourd'hui à la question ordinaire du conseiller national Didier Berberat (PS/NE), le Conseil fédéral déclare qu'il est disposé à examiner les possibilités de promouvoir le télétravail dans le cadre de mesures permettant au personnel de mieux concilier profession et famille.
Dans une question ordinaire, le conseiller national Berberat demandait si le Conseil fédéral était prêt à favoriser le télétravail. Avec le développement des nouvelles technologies de l'information, il pourrait entrer en ligne de compte pour diverses fonctions dont celles de juriste et de traducteur. Sa promotion constituerait une mesure judicieuse du point de vue de la politique familiale et régionale.
Dans sa réponse, le Conseil fédéral souligne que la Confédération entend rester un employeur attrayant, notamment en offrant des modèles de travail flexibles qui sont très demandés par le personnel. Le télétravail est déjà pratiqué dans diverses unités administratives. Comme dans le secteur privé, cette formule est souvent choisie par des collaborateurs hautement qualifiés. Ces personnes exercent leur activité en partie à domicile et en partie dans les locaux de l'administration (télétravail alterné). Les nouvelles technologies de l'information permettent de fournir du bon travail à domicile avant tout dans le cas d'activités créatrices et conceptuelles.
Le Conseil fédéral a par ailleurs indiqué que l'Office fédéral du personnel était en train d'examiner des mesures permettant au personnel de mieux concilier travail et famille. Les possibilités de promouvoir davantage les modèles de travail flexibles, dont le télétravail, sont également à l'étude. Il conviendra notamment de veiller à ce que les cadres optent davantage pour ces modèles à l'avenir.
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