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Egalité des chances: pour davantage de femmes dans les HES

Berne (ots)

Au cours d'une réunion de travail, des spécialistes des
HES
de toute la Suisse ont échangé des idées de projets sur
l'égalité des chances. A cette occasion, elles ont décidé de
créer une instance nationale s'inspirant du modèle de la
CODEFUHES (Conférence des déléguées aux questions féminines
dans les universités et les hautes écoles suisses) pour
défendre leurs intérêts.
Organisée par l'Office fédéral de la formation
professionnelle et de la technologie (OFFT), cette première
réunion, qui s'est tenue les 8 et 9 mai à Berne, avait pour
but premier de discuter de stratégies d'action s'inscrivant
dans le cadre de la politique de l'égalité dans les HES.
Quelque 60 spécialistes femmes de la Confédération, des
cantons, des associations professionnelles et des syndicats
ont pris part à cet échange d'informations.
A cette occasion, nombre d'entre elles ont dénoncé aussi
bien la sous-représentation des femmes dans les formations
techniques et informatiques, la recherche et l'enseignement,
que la difficulté à utiliser de manière optimale les
ressources de notre société à cause des stéréotypes liés au
sexe. Fortes de ce constat, elles ont fait part de leur
intention de mettre en place un réseau national pour
rassembler autant que possible, dans les HES, les
initiatives locales disparates de promotion de l'égalité
dans le domaine de la formation professionnelle et de la
technologie.
Pour débuter, les participantes à la réunion de travail à
Berne se sont intéressées aux projets déjà existants, en
Suisse ou à l'étranger, destinés spécialement aux femmes et
à valeur d'exemple. Mme Françoise Piron, chargée de
l'égalité des chances à l'Ecole polytechnique fédérale de
Lausanne (EPFL), a présenté une exposition itinérante conçue
pour les élèves intéressées par les formations techniques.
Cette exposition, qui tourne depuis deux ans en Suisse
romande, est consacrée aux carrières féminines et aux
filières techniques. Par rapport à la situation qui prévaut
en Suisse, où les programmes d'encouragement ne sont guère
connus, Mme Barbara Schwarze, directrice du
"Kompetenzzentrum Frauen in der Informationsgesellschaft und
Technologie" (Allemagne), a mis en évidence la nécessité
d'adopter des programmes ciblés et le renversement de
tendance obtenu dans son pays depuis l'introduction de
programmes de ce genre. Grâce à eux, les femmes sont
davantage présentes dans les études d'ingénieur et
d'informatique, notamment dans les filières
interdisciplinaires.
La sensibilisation aux questions d'égalité et
l'accroissement de la part des femmes sont deux objectifs
déclarés de la Confédération dans sa politique des HES. Pour
concrétiser son plan d'action, la Confédération octroye un
crédit de 10 millions de francs jusqu'en 2003. Le service
traitant des questions d'égalité de l'OFFT, créé en mai
2000, a déjà encouragé financièrement quatorze projets sur
l'égalité, notamment dans le domaine des études genre
("gender studies") et de la politique de l'égalité dans les
HES.

Contact:

Thomas Bachofner, presse et communication, OFFT,
tél. +41 31 322 21 24
Ursula Hirt, déléguée à l'égalité à l'OFFT, tél. +41 31 322 29 28
Nadja Ramsauer, déléguée à l'égalité à l'OFFT, tél. +41 31 323 14 06

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