29.10.2004 – 15:33

Schweizerisches Rotes Kreuz / Croix-Rouge Suisse

Invitation aux médias - Séminaire national de la Croix-Rouge suisse du 3 novembre 2004 La diversité culturelle, un défi pour tous

Berne (ots)

La présence dans notre société de personnes
d’origines diverses pose un problème à bien des Suisses. C’est ce 
qui ressort des récentes votations sur la naturalisation facilitée. 
Mercredi prochain, à l’occasion d’un séminaire national intitulé 
«Gérer la diversité sociale – Stratégies d’intégration et gestion de 
conflits», la Croix- Rouge suisse (CRS) ouvre le débat sur cette 
question d’une actualité brûlante.

Vous êtes cordialement invités à assister à cette journée, qui se 
tiendra à Berne mercredi prochain. Vous pouvez annoncer votre 
participation ou commander les résumés des interventions au moyen du 
bulletin de réponse ci-joint.

Pourquoi une majorité de votants n’a-t-elle pas voulu faciliter 
l’accès au passeport suisse des jeunes étrangers de la deuxième et 
de la troisième génération? Hypothèse: certains Suisses n’ont guère 
de contacts avec des personnes d’autres origines. Ils oublient que 
la diversité culturelle constitue un enrichissement pour notre pays. 
La cohabitation de personnes issues de cultures différentes au sein 
d’une même société leur inspire peur et méfiance. Porteuse de 
conflits, cette attitude ne facilite pas les rapports entre migrants 
et population indigène.

Que faire pour éviter ou désamorcer ces tensions? Comment pouvons-
nous intégrer les étrangers dans notre société? Par quels biais 
devons-nous combattre les discriminations? Comment les citadins 
vivent-ils avec la diversité culturelle? Autant de questions 
essentielles qui seront abordées dans le cadre du séminaire «Gérer 
la diversité sociale – Stratégies d’intégration et gestion de 
conflits», le 3 novembre au Kursaal de Berne.

Dans le cadre d’ateliers de travail, la CRS revient sur son 
engagement en faveur de la prévention et de la gestion des conflits. 
Depuis deux ans, c’est là un domaine qui lui tient particulièrement 
à cœur. Par le biais des cours chili, elle œuvre pour une approche 
constructive des conflits, par exemple dans les écoles, dans les 
quartiers multiculturels et auprès des jeunes requérants d’asile. 
«Grâce aux jeux de rôle proposés durant le cours, les participants 
deviennent souvent plus ouverts et tolérants à l’égard des autres, 
et notamment des étrangers», explique Irena Zweifel, formatrice 
chili.

Le programme intégral du séminaire «Gérer la diversité sociale – 
Stratégies d’intégration et gestion de conflits» peut être consulté 
sur www.redcross.ch (News + Service).

Pour toute information complémentaire, veuillez vous adresser à
André Pfanner, chef adjoint du département Migration CRS,
au n de tél. 031 387 73 77

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Inscription

Lieu
Kongress + Kursaal Bern 
Kornhausstrasse 3
3000 Berne 25
www.kursaal-bern.ch (plan annexé)

Durée
9h à 12h: exposés
14h15 à 16h15: ateliers
16h30: résumé de la journée
17h: clôture du séminaire

J’assisterai au séminaire du 3 novembre:

(   )  toute la journée

(   )  uniquement aux exposés

(   )  uniquement aux ateliers

(   ) Je ne peux malheureusement pas y assister. Veuillez 
m’envoyer la documentation.

Nom / prénom ...............................................

Média ......................................................

Adresse ....................................................

N° de tél. .................................................

Courriel ...................................................

A renvoyer par courriel, fax ou courrier à:
Croix-Rouge suisse
Département Migration
Rainer Jost
Rainmattstrasse 10
Case postale
3001 Berne 
migration@redcross.ch
Fax 031 387 74 11

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