Nouveau coup dur pour l'industrie Un tiers du personnel de Wifag-Polytype licencié
Zürich (ots)
La suppression de 85 postes de travail sur 262 chez Wifag-Polytype à Fribourg est un nouveau coup dur pour l'industrie des machines et l'économie fribourgeoise. Une telle annonce se faisait sentir. En effet, l'entreprise a déjà procédé à 100 suppressions d'emploi sous forme de licenciements et de retraites anticipées par étapes depuis le début de l'année 2015. « Après avoir utilisé, dans un premier temps, la tactique du salami et n'avoir pas respecté la CCT MEM, la direction de Wifag-Polytype assène un coup de massue aux employés de l'entreprise », critique Pierre Serge Heger, conseiller juridique d'Employés Suisse. Ces licenciements, mais aussi la fermeture du centre de formation d'apprentis de Wifag-Polytype, quelques mois auparavant, n'augure rien de bon. La direction justifie cette nouvelle suppression de postes par la crise économique et le franc fort. Pour Employés Suisse, ces justifications sont critiquables. En effet, l'entreprise ne semble pas avoir mis en place de stratégie pour y faire face. Employés Suisse critique cette attitude irresponsable du management.
Pour Employés Suisse, les employés concernés doivent être activement soutenus dans leur recherche d'emploi. Employés Suisse demande cette fois-ci à la direction de collaborer étroitement avec les partenaires sociaux afin que les conséquences négatives soient les plus minimes pour les employés. Dans le passé, la direction ne s'est malheureusement pas toujours montrée ouverte à collaborer avec les partenaires sociaux.
De plus, l'association demande que le maximum de forces soient combinées afin d'empêcher que le pire scénario se produise, soit la fermeture du site. Le canton de Fribourg et les autorités fribourgeoises, pionnière en matière de promotion économique, doivent faire preuve d'un engagement plus important.
Contact:
Pierre Serge Heger, conseiller juridique Employés Suisse, 079 230 51
15
Virginie Jaquet, communication Employés Suisse, 044 360 11 43 ou 079
385 47 35
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