Futurestep in Liste 2012 RPO ?Baker's Dozen" als einer der Branchenführer ernannt
Angeles (ots/PRNewswire)
Engagement bei der Bereitstellung von einflussreichen RPO-Lösungen treibt das Unternehmen auf der Liste nach oben
LOS ANGELES, 8. Sept. 2012 /PRNewswire/ -- Futurestep, ein auf einflussreiche Talent-Lösungen spezialisiertes Korn/Ferry-Unternehmen , wurde heute erneut auf die Liste ?Baker's Dozen" der weltweit führenden RPO-Anbieter für das Jahr 2012 gesetzt (RPO - Recruitment Process Outsourcing).
Die jährlich erstellte Liste, welche vom Magazin HRO Today veröffentlicht wurde, basiert auf einer Umfrage unter RPO-Käufern und Experten aus der gesamten Branche. Die Rangliste der Anbieter basiert auf der Servicequalität, der Leistungsbandbreite und der Größe der geschäftlichen Abschlüsse.
Dieses Jahr befindet sich Futurestep in allen Kategorien in den Top Ten und konnte sich insgesamt um zwei Plätze verbessern.
?Futurestep zeigt auch weiterhin als einer der weltweiten Top-Anbieter für das Outsourcing von Einstellungsverfahren Führungsstärke", erklärte Elliot Clark, CEO des Magazins HRO Today. Er fuhr fort: ?Futurestep hat sich ganz klar durch die Größe und den Umfang seiner Programme und durch seine Servicequalität abgehoben."
?Der Wert der Liste 'Baker's Dozen' liegt für uns in der Tatsache, dass sie die Perspektive der Käufer wiedergibt, die durch ihre RPO-Partner einen Mehrwert erzeugen und einen Einfluss auf ihr Geschäft erwirken wollen", erklärte der Futurestep Chief Executive Officer, Byrne Mulrooney. ?Die Entwicklung unseres weltweiten RPO-Geschäfts und der darauf liegende strategische Fokus findet sich in der kontinuierlichen Verbesserung bei den Umfrageergebnissen wieder. Wir sind stolz auf die Dienstleistungen, die wir unseren Kunden bereitstellen und sind dankbar dafür, dass dieses Feedback zu unserer Leistung dazu geführt hat, dass wir auf der Rangliste nach oben geklettert sind."
Der verbesserte RPO-Service beruht auf der Expertise des Unternehmens bei der Kommunikation mit Talenten und dem Employer Branding, der Planung von Arbeitskräften, der Bewertung & Auswahl und der Rekrutierungstechnologie. Weiterhin gehören maßgeschneiderte Lösungen rund um das Veränderungsmanagement, das Lieferantenmanagement, Steuerung sowie Metriken und Maßnahmen dazu. Grundlegend gehört alles dazu, was Unternehmen benötigen, um ihr Einstellungsverfahren zu optimieren und um die besten Talente anzuziehen.
?Das Programm 'RPO mit Auswirkungen' von Futurestep ist unser Engagement, um allen unseren Kunden die Ressourcen und Talentmanagementlösungen zu geben, die sie benötigen, um die bestmöglichen Geschäftsvorteile zu erhalten. Unsere Lösungen basieren auf der umfassenden Expertise von Futurestep und unserer robusten weltweiten Infrastruktur sowie auf bewährten Verfahren. Unsere Platzierung auf der Liste ?Baker's Dozen" zeigt, welchen Wert unsere Kunden unseren Lösungen zuschreiben", schloss Mulrooney.
Informationen zu Futurestep
Futurestep, ein Unternehmen von Korn/Ferry, ist in der strategischen Personalbeschaffung branchenführend und bietet komplett angepasste, flexible Lösungen, mit deren Hilfe Unternehmen ihren ganz spezifischen Talente- und Personalbedarf decken können.
Unsere Kunden nutzen unsere Dienste aufgrund unserer nachweislichen Expertise, der globalen Verfahren und der weltweiten Infrastruktur, des firmeneigenen Kompetenzmodells, der innovativen Beschaffungs- und Anwerbungsstrategien und aufgrund eines einzigartigen Ansatzes, um die Auswirkungen auf das Geschäft nachzuweisen und zu optimieren.
Als ein Korn/Ferry-Unternehmen kann Futurestep eine Vielzahl von Arbeitskraftanforderungen erfüllen: von RPO und Projektanwerbung bis hin zu Suche und Beratung. Unsere Lösungen basieren auf wahrlich erstklassigen Leistungen, um Talente zu rekrutieren, die tatsächlich einen Einfluss ausüben, und um die Erfahrung und die globale Reichweite bereitzustellen, um die Personen zu erkennen, anzuziehen und zu halten, die den Geschäftserfolg vorantreiben. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie www.futurestep.com [http://www.futurestep.com/].
Informationen zu Korn/Ferry International
Korn/Ferry International, mit Niederlassungen in Süd-, Mittel- und Nordamerika, Europa, dem Nahen Osten, Afrika und im asiatisch-pazifischen Raum, ist ein führender, weltweiter Anbieter von Talentmanagementlösungen. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen und Lösungen, die Kunden dabei unterstützen, durch die Anwerbung, das Engagement, die Entwicklung und das Halten der Talente ein hohes Niveau zu pflegen. Besuchen Sie für weitere Informationen über Korn/Ferry International www.kornferry.com [http://www.kornferry.com/] und www.kornferryinstitute.com [http://www.kornferryinstitute.com/] für innovative Ideen, geistiges Eigentum und Forschung.
Web site: http://www.futurestep.com/
Kontakt:
KONTAKT: Alizia Walker oder Ellie Bennett von Bell Pottinger,
+44(0)20-7861-2835, futurestep@bell-pottinger.co.uk, oder Marisa
Kacary,
+44-20-7024-9491, Marisa.kacary@futurestep.com