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EQS-Adhoc: HOCHDORF Holding SA: HOCHDORF poursuit sa stratégie de croissance


EQS Group-Ad-hoc: HOCHDORF Holding AG / Mot-clé(s): Assemblée générale
HOCHDORF Holding SA: HOCHDORF poursuit sa stratégie de croissance

09.05.2016 / 07:00
Publication d'un communiqué ad hoc en vertu de l'article 53 du RC.
Le contenu relève de la responsabilité de l'émetteur.

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Communiqué de presse du Groupe HOCHDORF sur l'Assemblée Générale du 6 mai 2016

HOCHDORF poursuit sa stratégie de croissance

Hochdorf, le 9 mai 2016 -A l'occasion de l'Assemblée Générale de laHOCHDORF
Holding SA, les 345 actionnaires présents ont approuvé la proposition concernant
le versement d'un dividende de CHF 3.70 prélevé sur les réserves issues des
apports de capitaux. De plus, HOCHDORF a informé sur la réalisation d'une
nouvelle ligne de pulvérisation destinée à produire des aliments nutritionnels
pour bébés.

Josef Leu, Président du Conseil d'Administration de la HOCHDORF Holding SA, a
animé l'Assemblée Générale à laquelle ont participé 345 actionnaires pour un
montant total de 641'378 voix (70.89 % des actions représentées).

Les actionnaires présents ont approuvé les requêtes soumises par le Conseil
d'Administration. C'est ainsi que le rapport annuel 2015, les comptes consolidés
du Groupe et les comptes annuels clos au 31 décembre 2015 de la HOCHDORF Holding
SA ont été approuvés et que les membres du Conseil d'Administration ont obtenu
décharge.

Versement d'un dividende de montant inchangé
Les actionnaires ont également approuvé la requête portant sur un dividende d'un
montant inchangé de CHF 3.70, provenant des réserves issues des apports de
capitaux. Pour les personnes physiques résidant en Suisse, le dividende est
exonéré d'impôt. Le versement se fera le 12 mai 2016.

Changements au Conseil d'Administration
Avant les élections au Conseil d'Administration, Josef Leu, Président du Conseil
d'Administration, a fait les adieux d'Urs Renggli, membre de longue date du
Conseil d'Administration. Ensuite, les actionnaires ont confirmé les membres du
Conseil d'Administration se présentant une fois de plus aux élections de cet
organe. Dr. Daniel Suter a été élu nouveau membre du Conseil d'Administration
pour succéder à Urs Renggli. Josef Leu a été réélu à la Présidence du Conseil
d'Administration. Le comité du personnel et de rémunération élu par les
actionnaires comprend Dr. Anton von Weissenfluh, Josef Leu et Niklaus Sauter.

Pour la période allant jusqu'à l'Assemblée Générale 2017, cette dernière
incluse, les actionnaires ont élu Dr. Urban Bieri en tant que représentant
indépendant des droits de vote. L'Assemblée a confirmé la société Ernst & Young
AG, Lucerne, comme organe de révision, ceci pour la même période.

Retrait de la requête portant sur l'augmentation conditionnelle du capital
La requête portant sur l'augmentation conditionnelle du capital soumise par le
Conseil d'Administration a été retirée au début de l'Assemblée Générale. Le
retrait de ce point à l'ordre du jour a été expliqué par les analyses
approfondies ayant été réalisées depuis l'élaboration de l'ordre du jour de
l'Assemblée. «Avec le retrait de ce point à l'ordre du jour, nous disposons
d'une marge de manœuvre plus importante en ce qui concerne le mode de
financement. Une nouvelle opportunité serait par exemple l'augmentation du
capital approuvée», a déclaré Josef Leu. Le Président du Conseil
d'Administration a mentionné par ailleurs que la voie sur laquelle le Groupe
s'est engagé est la bonne et que l'on est confiant en ce qui concerne la mise en
œuvre de l'intégration en aval. Selon Dr. Thomas Eisenring, CEO, pour la
réalisation d'une transaction, une adaptation de la limitation des droits de
vote actuellement en vigueur de 5 % pourrait éventuellement être nécessaire.

Intégration en aval et augmentation des capacités
Dr. Thomas Eisenring a présenté la stratégie pour la période 2016 à 2020,
l'élément clé étant l'intégration en aval qui sera mise en œuvre à deux niveaux,
au niveau des produits et au niveau du business model. «Nous entendons par
intégration en aval portée par les produits un enrichissement de notre gamme
avec des produits du niveau consécutif de transformation. En ce qui concerne
l'intégration en aval portée par le business model, nos efforts se concentrent
sur l'intégration d'une entreprise existante qui commercialise d'ores et déjà
avec succès nos produits sur le marché», a déclaré le CEO du Groupe HOCHDORF.
«De cette façon, nous voulons accroître sensiblement la rentabilité du Groupe
HOCHDORF», a poursuivi Eisenring.

L'Assemblée salue explicitement l'adaptation de l'ordre du jour ainsi que les
actions du Conseil d'Administration et la stratégie du Groupe HOCHDORF.

Josef Leu, Président du Conseil d'Administration, a informé l'Assemblée sur
l'expansion des capacités de fabrication de nutriments pour bébés sur le site de
Sulgen. «La demande d'aliments nutritionnels pour bébés Swiss made est
importante ; nous voulons y répondre en installant une nouvelle ligne de
pulvérisation», a déclaré Josef Leu pour expliquer les raisons de cet
investissement. Au cours des prochaines années, le Groupe HOCHDORF va investir
plus de CHF 80 millions dans l'expansion des capacités de fabrication et de
conditionnement de nutriments pour bébés ainsi que dans la logistique de
stockage. Ceci permettra de créer plus de 65 emplois dans une organisation sur 4
équipes.

L'année 2016 a bien démarré
Selon Dr. Thomas Eisenring, CEO, le Groupe HOCHDORF a bien démarré l'exercice
2016. Le taux d'utilisation des équipements de production était satisfaisant au
cours des trois premiers mois de l'année. En Suisse, la quantité de lait
transformé a augmenté d'environ dix pour-cent par rapport à l'année précédente.
Malgré des conditions internationales difficiles sur le marché, le Groupe reste
sur son objectif de chiffre d'affaires de CHF 560 à 600 mio. et sur son
pronostic EBIT de 3,8 à 4,0 % par rapport à la vente des produits manufacturés.

Fin du message ad hoc

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Détails supplémentaires à l'annonce:

Document:http://n.eqs.com/c/fncls.ssp?u=PFKWDYFREE
Titre du document: Communiqué de presse du Groupe HOCHDORF sur l'Assemblée
Générale 2016

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09.05.2016 Communiqué de presse transmis par Tensid EQS AG. www.eqs.com

L'éditeur est responsable pour le contenu de la nouvelle.
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Informations et explications de l'émetteur concernant ce communiqué:


Le Groupe HOCHDORF, dont le siège est à Hochdorf, est l'une des premières
entreprises dans le secteur agroalimentaire en Suisse. Il a réalisé en 2015 un
chiffre d'affaires brut consolidé de CHF 551.2 mio. et employait au 31.12.2015
625 personnes. A base de matières premières naturelles comme le lait et les
céréales, les produits HOCHDORF contribuent depuis 1895 à la santé et au
bien-être des êtres humains, du nourrisson aux personnes du troisième âge. Les
produits HOCHDORF sont fournis à l'industrie alimentaire ainsi qu'au commerce de
détail et de gros et ils sont vendus dans plus de 90 pays. Les actions du Groupe
HOCHDORF sont cotées à la bourse SIX Swiss Exchange à Zurich (ISIN
CH0024666528).


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Langue:     Français:

Entreprise: HOCHDORF Holding AG

            Siedereistrasse 9

            6281  Hochdorf

            Schweiz

Téléphone:  +41 41 914 65 65

Télécopie:  +41 41 914 66 66

E-Mail:      hochdorf@hochdorf.com

Internet:www.hochdorf.com

ISIN:       CH0024666528

Bourses:    Bourse(s) étrangère(s) SIX


Fin du message EQS Group News-Service
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461357  09.05.2016 

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