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Combler le Gender Pension Gap: Liechtenstein Life lance Prosperity Duo, la prévoyance partenaire pour une couverture vieillesse équitable

Schaan (ots)

  • Prosperity Duo est une prévoyance sur mesure et une couverture des risques complète pour les personnes qui effectuent du travail familial, les partenaires non mariés et les proches.
  • Un partage équitable de la couverture au sein de la famille permet de combler le Gender Pension Gap.
  • Constitution flexible de patrimoine et protection sur mesure contre les risques pour chaque situation de vie et familiale.

En ce qui concerne les revenus de retraite, les Suisses veulent une répartition équitable des opportunités et des charges au sein de leurs familles. C’est ce qui ressort d’une enquête représentative réalisée par l’institut de sondage YouGov pour Liechtenstein Life. 41,8 pour cent des personnes qui ont le revenu le plus élevé de leur ménage souhaitent une possibilité de prévoyance supplémentaire pour les partenaires et les proches afin que ceux-ci soient également couverts. Liechtenstein Life Assurance AG lance maintenant sur le marché une composante unique de prévoyance familiale qui comble cette lacune.

Grâce à l’assurance vie liée à des participations et des fonds Prosperity Duo, il est possible de répartir équitablement les opportunités financières au sein du couple par le biais d’une prévoyance à haut rendement pour le partenaire de vie.

Prosperity Duo permet une couverture vieillesse financière avec une protection contre les risques complète et spécifique pour les partenaires financièrement désavantagés ayant une lacune de prévoyance due, par exemple, au travail familial, au soin de proches ou à un travail à temps partiel. Alors qu’elles supportent encore aujourd’hui la charge la plus lourde du travail familial, ce sont surtout les femmes qui sont particulièrement touchées et qui peuvent donc profiter de cette nouvelle offre. Les personnes qui ont le revenu le plus élevé de leur ménage prennent alors en charge la totalité ou une partie de la protection financière de leur partenaire et comblent ainsi le Gender Pension Gap, la lacune de prévoyance vieillesse qui menace leur partenaire.

Dans ce cas, ils ou elles bénéficient également d’une couverture des risques particulière: même si la personne qui a le revenu le plus élevé du ménage, en qualité de soutien de famille, n’est plus en mesure de verser la prime pour cause de maladie ou de décès, les bénéficiaires de la nouvelle prévoyance familiale sont entièrement et irrévocablement couverts. Prosperity Duo comprend en effet dans ce cas une reprise des primes garantie jusqu’à la fin du contrat.

Prosperity Duo est une solution de prévoyance dans le cadre du pilier 3b, qui a été conçue pour répondre aux besoins des personnes effectuant le travail familial. Prosperity Duo leur offre la possibilité, pour leur prévoyance vieillesse, de profiter des évolutions sur les marchés des capitaux, par exemple au moyen d’ETF ou de fonds à gestion active. Selon le canton du domicile, les avantages fiscaux du pilier 3b peuvent également être imputés au revenu principal d’une famille.

La nouvelle assurance vie liée à des participations et des fonds ajoute un autre produit essentiel à la gamme de produits Prosperity World lancée en avril 2024. Avec les trois variantes de prévoyance existantes Prosperity 3a, Prosperity Plus et Prosperity Junior, les produits Prosperity World peuvent être adaptés précisément aux besoins individuels de tous les membres de la famille et configurés en fonction de la phase de vie ou de famille.

Aron Veress, DG de Liechtenstein Life, déclare à ce propos: «La lacune de prévoyance constitue également un manque d’équité au sein de la famille que de nombreux Suisses et Suissesses souhaitent combler. Grâce à Prosperity Duo, ils disposent d’un instrument efficace permettant d’ouvrir la couverture et la constitution de patrimoine axées sur le marché des capitaux également à des groupes de la population qui n’avaient jusqu’à présent qu’un accès limité à cette forme de couverture vieillesse.»

Vous pouvez retrouver des informations détaillées sur les produits sur: www.liechtensteinlife.com

À propos de Liechtenstein Life

Avec des solutions d’avenir axées sur le rendement pour la planification de la prévoyance privée et du patrimoine, Liechtenstein Life Assurance AG s’engage pour assurer l’indépendance financière de ses clients toute leur vie et à travers les générations. L’entreprise créée en 2008 a son siège à Schaan au Liechtenstein. L’univers étendu des placements de Liechtenstein Life est étroitement lié à ses produits et permet d’avoir accès à des gestionnaires d’investissement de renommée mondiale. Liechtenstein Life privilégie volontairement les fonds ESG et contribue ainsi de façon ciblée au développement de solutions financières durables et socialement responsables. L’entreprise fait partie du groupe financier the prosperity company AG, qui emploie actuellement plus de 120 collaborateurs.

À propos de l’enquête

Les données utilisées proviennent d’une enquête représentative en ligne réalisée par YouGov Deutschland GmbH en Suisse, à laquelle 1004 personnes ont participé entre le 15 et le 25 janvier 2024.

Contact presse:

Publié pour le compte de Liechtenstein Life Assurance AG par:
KCCC Korfmann Corporate Communications Consulting AG
Sabina R. Korfmann-Bodenmann
Chief Executive Officer
Zeltweg 44
P.O. Box 473
CH-8024 Zurich
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