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  • 24.07.2003 – 09:15

    Bundesamt für Statistik

    BFS: Gesamtarbeitsvertragliche Lohnabschlüsse für 2003

    (ots) - Gesamtarbeitsvertragliche Lohnabschlüsse für 2003 Sozialpartner vereinbaren trotz unsicherer Wirtschaftslage 1,4 Prozent Lohnerhöhung Die Lohnabschlüsse der Sozialpartner der wichtigsten Gesamtarbeitsverträge (GAV) enthalten für 2003 im Mittel eine nominale Effektivlohnerhöhung um 1,4 Prozent. Davon werden 0,8 Prozent generell und 0,6 Prozent individuell zugesichert. Auch das nominelle ...

  • 04.07.2003 – 08:38

    Schweizer Reisekasse (Reka) Genossenschaft

    Reka positiv!

    Bern (ots) - Reka-Checks als Zahlungsmittel und Lohnnebenleistung sind beliebt und erfreuen sich eines stetigen Wachstums. Im ersten Halbjahr 2003 konnte der Verkauf um 4.6% auf 272 Mio. Franken gesteigert werden. Rund 2'700 Arbeitgeberfirmen geben verbilligte Reka-Checks als Lohnnebenleistung ihren Angestellten ab. In den ersten sechs Monaten sind weitere 56 Unternehmungen dazugekommen. Die Reka rechnet per Ende Jahr mit einer Verkaufszunahme von 2 - 4%. Das ...

  • 25.06.2003 – 15:26

    Hotel & Gastro Union

    Hotel & Gastro Union: Lohnverhandlungen im Gastgewerbe gescheitert

    Luzern (ots) - Nach vier Verhandlungsrunden sind heute die Gesamtarbeitsvertrags-verhandlungen für das Jahr 2004 zwischen den Sozialpartnern im Gastgewerbe, hotelleriesuisse, Gastrosuisse und AGAB auf Arbeitgeberseite, Hotel & Gastro Union auf Arbeitnehmerseite, gescheitert. Die Hotel & Gastro Union hätte im Hinblick auf das schwierige wirtschaftliche Umfeld ...

  • 11.06.2003 – 11:18

    Verlagsgruppe BRIGITTE

    Schweizer Unternehmensberater entwickeln neue Methode zur Bewertung von Arbeit: Typische Frauenberufe besonders von ungerechter Lohnbewertung betroffen

    Hamburg (ots) - In einem Exklusiv-Interview mit der Zeitschrift BRIGITTE (Heft 13/2003, seit heute im Handel erhältlich) erklärt der Schweizer Arbeitspsychologie und Unternehmensberater Dr. Christian Katz, 48, sein neues Modell zur Bewertung von Arbeit. "Abakaba" (Analytische Bewertung von Arbeitstätigkeiten ...

  • 05.06.2003 – 13:00

    Bundesamt für Berufsbildung und Technologie

    BBT: BBT: Mehr Lehrstellen, mehr Jugendliche vor der Berufswahl

    Bern (ots) - BBT. Laut Hochrechnung des Lehrstellenbarometers werden im Jahr 2003 70’000 Lehrstellen angeboten; 500 Lehrstellen mehr als am gleichen Stichtag vor einem Jahr. Gleichzeitig stehen mit 73’000 Jugendlichen 3’000 mehr als im Vorjahr vor der Berufswahl. Das Bundesamt für Berufsbildung und Technologie (BBT) rechnet aufgrund letztjähriger Entwicklungen, dass die Dynamik auf dem Lehrstellenmarkt bis ...

  • 10.05.2003 – 14:02

    GBI/SIB

    GBI : Schreiner: Auf jeden Fall mehr Lohn!

    Zürich (ots) - Die Schreinerdelegierten der Gewerkschaften GBI und Syna haben an ihrer gemeinsamen Berufskonferenz vom Samstag, 10. Mai 2003, in Zürich die Stossrichtung für eine allfällige Erneuerung des Gesamtarbeitsvertrag des Schreinergewerbes der deutschen Schweiz und des Tessins bestimmt. Nachhol- und Regelungsbedarf besteht vor allem bezüglich Lohn, Schutz bei Entlassungen, Arbeitszeitverkürzung ...

  • 27.03.2003 – 10:00

    Bundesamt für Berufsbildung und Technologie

    BBT: Die Lehrlingsausbildung lohnt sich für die Schweizer Betriebe

    Bern (ots) - Bern, 27. März 2003 Die Schweizer Unternehmen haben im Jahr 2000 4,8 Milliarden Franken in die Lehrlingsausbildung investiert. Die Lehrlinge wiederum waren im selben Jahr für einen Unternehmensumsatz von 5,18 Milliarden Franken verantwortlich. Die Lehrlingsausbildung ist also für die privaten Unternehmen rentabel. Je nach Lehrjahr und Berufssparte gibt es jedoch grosse Unterschiede. Zu dem ...

  • 14.11.2002 – 15:52

    Staatskanzlei Luzern

    Lohnanpassungen in der kantonalen Verwaltung

    Luzern (ots) - Der Grosse Rat hat in der Oktober-Session die von der Regierung vorgeschlagene Lohnerhöhung für Staatsangestellte und Lehrpersonen von 2,5 auf 1,5 Prozent gekürzt. Der Regierungsrat hat nun beschlossen, die für die Lohnanpassungen zur Verfügung stehenden Mittel wie folgt zu aufzuteilen: 0,4 Prozent lineare Erhöhung an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an die Erhaltung der ...

  • 30.09.2002 – 10:45

    Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO)

    SECO: Höhere Entschädigungsdauer bei Kurzarbeit

    Bern (ots) - Der Bundesrat hat an seiner heutigen Sitzung beschlossen, die Entschädigungsdauer bei Kurzarbeit um 6 Monate zu erhöhen. Neu beträgt die maximale Entschädigungsdauer 18 Monate. Die Landesregierung trägt mit dieser Massnahmen der Tatsache Rechnung, dass sich die konjunkturelle Erholung weiter verzögert. Die im Arbeitslosenversicherungsgesetz vorgesehene Kurzarbeit ist ein wichtiges ...

  • 04.09.2002 – 08:40

    Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO)

    SECO: Die Swissair hat die Bundesmilliarde nicht aufgebraucht

    Bern (ots) - Incentive wird ausbezahlt Knapp fünf Monate nach Ende des Winterflugplanes steht mit grosser Wahrscheinlichkeit fest, dass die damalige Swissair für die Aufrechterhaltung des Flugbetriebes nicht den ganzen Überbrückungskredit des Bundes von 1 Milliarde Franken in Anspruch nehmen musste. Es wird deshalb erwartet, dass aus der so genannten Incentive-Vereinbarung Auszahlungen bis zu 50 Millionen ...

  • 28.08.2002 – 14:15

    SYNA

    SYNA: Wann kommen GAV und 40-Stunden-Woche?

    Statement des Präsidenten der Gewerkschaft SYNA, Dr. Max Haas, zur Bekanntgabe der Lohnerhöhung bei DENNER AG vom 28. August 2002, 14 Uhr Zürich (ots) - Dass Denner als einer der grössten Detailhandelsketten der Schweiz endlich die Löhne für das Verkaufspersonal anhebt, war an der Zeit und ist zu begrüssen. Die Gewerkschaft SYNA deutet dies als Zeichen der Unternehmensleitung, dem Namen Denner ein neues Image ...

  • 25.07.2002 – 15:48

    Aeropers

    Kein Sicherheitsproblem bei den Piloten der SWISS-Airbus und SWISS-MD11 Flugzeuge

    Kloten (ots) - CCP-Präsident David Bieli (Verband ehemaliger Crossair-Piloten) informierte gestern die Kunden und Investoren der neuen Schweizer Airline in der Rundschau auf SFDRS, in den SWISS-Cockpits herrsche derzeit infolge der Unsicherheit um den Piloten-Gesamtarbeitsvertrag ein Sicherheitsproblem. AEROPERS-Vorstandsmitglied Christian Frauenfelder distanziert ...

  • 18.06.2002 – 09:21

    Bundesamt für Statistik

    Gesamtarbeitsvertragliche Lohnabschlüsse für 2002

    Sozialpartner vereinbaren 2,5 Prozent nominale Lohnerhöhung Bern (ots) - Die Verhandlungen zwischen den Sozialpartnern der wichtigsten Gesamtarbeitsverträge brachten im Mittel eine nominale Effektivlohnerhöhung um 2,5 Prozent für das Jahr 2002. Davon wurden 1,3 Prozent generell und 1,2 Prozent individuell zugesichert. Das Wachstum der Mindestlöhne beträgt durchschnittlich 2,6 Prozent. Somit verharren die ...

  • 14.06.2002 – 08:46

    Staatskanzlei Luzern

    Grossratskommission stimmt neuer Besoldungsordnung mit Änderungen zu

    Luzern - Die Staatspolitische Kommission des Grossen Rates (SPK) stimmt der neuen Besoldungsordnung für das Staatspersonal zu. Sie schlägt gegenüber dem ursprünglichen Entwurf für die Beratung in der Juni-Session verschiedene Änderungen vor. Die SPK strebt wie die Regierung an, dass die neue Besoldungsordnung am 1. Januar 2003 in Kraft gesetzt werden kann. ...

  • 15.05.2002 – 10:27

    Helvetas

    Fairplay auch bei der Herstellung von Fussbällen!

    Zürich (ots) - Die Arbeitsbedingungen zur Produktion von Fussbällen in der Dritten Welt sollen verbessert, die Sensibilität der Schweizer Bevölkerung für die Problematik erhöht werden. Mit diesen Zielen lanciert Helvetas einen neuen Fairplay-Ball. Die Entwicklungsorganisation arbeitet dabei mit der claro Fair Trade AG und erstmals mit dem Grossverteiler Coop zusammen. 80 Prozent der weltweit produzierten ...

  • 24.04.2002 – 08:50

    Staatskanzlei Luzern

    Kanton Luzern erhält modernes, flexibles Besoldungssystem

    Kanton Luzern erhält modernes, flexibles Besoldungssystem Luzern (ots) - Der Regierungsrat will das Besoldungssystem für das Staatspersonal modernisieren. Er legt dem Grossen Rat eine Botschaft zum Entwurf einer neuen Besoldungsordnung vor. Ziel der Revision ist ein modernes, flexibles und einfach anwendbares Besoldungssystem. Insbesondere soll eine flexiblere Reaktion auf Veränderungen im Arbeitsmarkt möglich ...

  • 27.03.2002 – 16:30

    fin.wis gmbh

    1. Karriereforum mit Franz Beckenbauer, Christa Kinshofer, Bodo Schäfer, Jörg Löhr, Alfred J. Kremer und Hermann Scherer am 4. und 5. Mai in Frankfurt

    Köln (ots) - Erfolgreiche Karrieren sind kein Zufall. Das beweisen auch die Lebensläufe der Referenten des erstmalig veranstalteten Karriereforums in Frankfurt. Am ersten Maiwochenende werden sechs Prominente und führende Erfolgstrainer die 2000 erwarteten Besucher in die Geheimnisse des beruflichen Erfolgs ...

  • 26.03.2002 – 10:05

    Bundesamt für Statistik

    Gesamtarbeitsvertragliche Mindestlöhne in der Schweiz zwischen 1999

    Gesamtarbeitsvertragliche Mindestlöhne zeigen vor allem für unqualifizierte Arbeitnehmende Wirkung Neuenburg (ots) - Zwischen 1999 und 2001 stiegen die gesamtarbeitsvertraglichen Mindestlöhne unqualifizierter Arbeitnehmender deutlich stärker (+7%) als die Mindestlöhne qualifizierter (+2,9%) und höher qualifizierter Arbeitnehmender (+3%). Die Mindestlöhne ...

  • 18.03.2002 – 15:17

    Crossair

    SWISS: Auch GAV für Bodenpersonal steht

    Basel/Zürich (ots) - Die neue Airline SWISS ist dem Start einen weiteren Schritt näher gekommen: Das Crossair-Management hat sich mit den Verbänden des Bodenpersonals über die Eckwerte eines Gesamtarbeitsvertrages (GAV) geeinigt. An den Verhandlungen nahmen die fünf Verbände GATA, KV Schweiz, PUSH, VPOD Sektion Luftfahrt und VPOD Sektion Genf teil. Das Vertragswerk soll am 1. April 2002 in Kraft gesetzt werden. ...

  • 14.03.2002 – 15:19

    Crossair

    Crossair und Aeropers stellen Eckwerte für Piloten-GAV vor

    Basel (ots) - Eine faire Vertragsgrundlage für alle Piloten der neuen Airline SWISS - unabhängig ihrer bisherigen Zugehörigkeit zu Crossair oder Swissair: Dies ist nach Auffassung von Crossair und dem Swissair-Pilotenverband Aeropers der neue Gesamtarbeitsvertrag für das Cockpitpersonal. Die Geschäftsleitung von Crossair will jetzt dem Vorstand des eigenen Pilotenverbandes CCP eine gleichlautende Vertragsofferte ...