PwC-Studie "Managerlöhne: Leistung und Kommunikation im Fokus" / Executive Compensation & Corporate Governance: Insights 2016
Zürich (ots) - Seit 2007 passt sich die Managervergütung in SMIM-Unternehmen an diejenige in SMI-Unternehmen an und steigt schneller als die Bezüge in Small Caps. In grossen und mittleren Unternehmen wird die aktienbasierte Vergütung wichtiger. ...