25.08.2003 – 10:00

Eidg. Volkswirtschaftsdepartement (EVD)

EVD: Pour le conseiller fédéral Joseph Deiss, l’évolution du marché des places d’apprentissage est jugée stable

Berne (ots)

Malgré un contexte économique morose, la situation
sur le marché des places d’apprentissage reste stable. Pour cette 
rentrée 2003, on dénombre en Suisse environ 5000 places 
d’apprentissage encore vacantes. De nouvelles places ont été 
offertes principalement dans les secteurs de la santé et des arts et 
métiers. Tenant conférence de presse aujourd’hui, le conseiller 
fédéral Joseph Deiss, chef du Département fédéral de l’économie, a 
qualifié de positive la situation relative à l’offre de places 
d’apprentissage ainsi qu’au nombre de contrats conclus. Pour le 
conseiller fédéral, si l’on ne peut parler de crise sur le marché 
des places d’apprentissage en Suisse, c’est grâce aux efforts 
déployés conjointement dans ce domaine par les associations 
professionnelles, les entreprises, les cantons et la Confédération. 
Cependant, la formation professionnelle n’est pas épargnée, loin 
s’en faut, par les mutations structurelles profondes touchant 
l’économie, la technologie et la démographie.

Ainsi, des professions qui, hier encore, étaient jugées porteuses 
d’avenir, comme celles de l’informatique, ont vu leur potentiel de 
croissance régresser. Même le secteur commercial, traditionnellement 
une valeur sûre, a enregistré un tassement. Pour les jeunes 
orientant leur choix professionnels exclusivement dans les secteurs 
évoqués, la recherche d’une place de formation devrait s’avérer 
nettement plus épineuse à l’avenir, tout spécialement dans les 
centres urbains de Zurich, Berne, Bâle, Aarau, Lucerne et Soleure. 
En effet, il serait peu sage de maintenir dans les professions très 
prisées les structures propres à former plus d’apprentis que le 
marché du travail ne peut absorber. Devant la presse, le conseiller 
fédéral Joseph Deiss a présenté une nouvelle fois la politique 
fédérale en matière de places d’apprentissage ainsi que les tâches 
de la Task Force « Places d’apprentissage 2003 » mise en place dans 
ce cadre. Et de rappeler que, si l’on veut donner aux jeunes la 
possibilité de construire leur avenir professionnel, il est 
indispensable que l’économie maintienne son engagement en faveur de 
la formation des apprentis.

La menace d’une crise imminente du marché des places d’apprentissage 
semblant écartée, la Confédération a décidé de réorienter, dans ce 
domaine, ses priorités politiques de manière ciblée sur le moyen et 
le long termes. Pour le moment, afin de résoudre d’une manière 
rapide et efficace les problèmes mis en évidence par la Task Force à 
l’échelon local et régional, l’effort porte avant tout sur 
l’encouragement de l’offre de places d’apprentissage et des 
structures communes de formation, ainsi que sur l’aide à l’embauche 
des jeunes, par l’entremise de professionnels engagés dans ce but. 
En parallèle, la Confédération entend élaborer avec les cantons un 
instrument d’assurance qualité basé sur des statistiques 
préalablement épurées en matière de place d’apprentissage. De plus, 
selon Ursula Renold, directrice suppléante de l’Office fédéral de la 
formation professionnelle et de la technologie (OFFT), il s’agit, en 
collaboration avec les cantons, d’améliorer le processus menant au 
choix d’une profession chez certains groupes de jeunes en leur 
offrant un accompagnement adapté. En cela, la nouvelle loi sur la 
formation professionnelle est un instrument efficace à disposition.

La Task force poursuit ses travaux jusqu’à l’entrée en vigueur des 
nouvelles bases légales, échéance marquant l’institution de la 
Commission fédérale de la formation professionnelle, qui aura pour 
tâche d’observer le marché des places d’apprentissage. Pour les 
jeunes en Suisse alémanique, l’attribution des places 
d’apprentissage se termine en général à la fin du mois d’août, 
tandis qu’en Romandie, elle se prolonge jusqu’à mi-octobre. Les 
offices cantonaux de la formation professionnelle (www.csfp.ch) les 
guident dans le choix d’une profession.

Renseignements:
Ursula Renold,
directrice suppléante de l’OFFT,
tél. 031 323 76 12, 
ursula.renold@bbt.admin.ch

Helen Stotzer,
domaine « Communication »,
OFFT,
tél. 031 322 83 63, 
helen.stotzer@bbt.admin.ch