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SimCorp GmbH

SimCorp unter den besten Arbeitgebern Europas 2010

Bad Homburg (ots)

Werden Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter
ernst genommen? Wie gut gelingt es, neue Mitarbeiter zu integrieren? 
Wie glaubwürdig sind die Führungskräfte?
Bei der Prämierung der "Best Workplaces in Europe 2010" am 19. Mai
in Madrid durch das Great Place to Work® Institute wurde SimCorp mit 
einem exzellenten Platz 20 unter den 50 prämierten Unternehmen in der
Kategorie mit 50 bis 500 Mitarbeitern ausgezeichnet. SimCorp gelang 
es damit zum zweiten Mal in Folge, eine hervorragende Platzierung auf
europäischer Ebene zu erreichen.
Qualifizierung im europaweiten Ranking
Mit der Auszeichnung im nationalen Wettbewerb "Deutschlands beste 
Arbeitgeber 2010", in dem SimCorp im Februar Platz 4 unter den 
Unternehmen mit 50 bis 500 Mitarbeitern erreicht hatte, qualifizierte
sich SimCorp für das europaweite Ranking von Great Place to Work®. 
Die Basis dafür stellten die nationalen Benchmark-Studien von Great 
Place to Work® in 17 europäischen Ländern dar. 1.300 Unternehmen 
nahmen an den Untersuchungen zu Qualität und Attraktivität der 
Arbeitsplatzkultur teil. Es wurden jeweils 50 Unternehmen in der 
Kategorie von 50 bis 500 Mitarbeitern und in der Kategorie mit mehr 
als 500 Mitarbeitern ausgezeichnet.
Mitarbeiterbefragung und Kultur-Audit
Die Benchmark-Wettbewerbe des Great Place to Work® Institute 
konzentrieren sich auf die fünf zentralen Kategorien Glaubwürdigkeit,
Respekt, Fairness, Identifikation und Teamgeist. In der anonymen 
Umfrage, durch die die Platzierung maßgeblich bestimmt wird, wurden 
die Mitarbeiter zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Führung, 
Zusammenarbeit, berufliche Entwicklung, Vergütung und Zufriedenheit 
mit dem Arbeitsplatz befragt. 96 Prozent der Mitarbeiter gaben an, 
dass SimCorp ein sehr guter Arbeitsplatz ist. Ergänzt wird die 
Umfrage durch einen ausführlichen Kultur-Audit des Personalbereichs, 
d. h. eine Beschreibung des Wertesystems des Unternehmens, der 
Management-Leitlinien und von Maßnahmen und Programmen. In 2009 war 
SimCorp mit dem Sonderpreis für "Teamgeist" auf europäischer Ebene 
ausgezeichnet worden, d. h. die bewusste Anerkennung und Gestaltung 
der gemeinsamen Freude an und bei der Arbeit als wichtigem Teil der 
Unternehmenskultur.
Leistungs- und Mitarbeiterorientierung
Geschäftsführer Dr. Jochen Müller kommentierte die Auszeichnung 
mit den Worten: "Wir sind stolz, auch dieses Jahr wieder zu den 
besten Arbeitgebern Europas zu zählen. Unsere Personalstrategie ist 
darauf ausgerichtet, Leistungs- und Mitarbeiterorientierung so zu 
verbinden, dass wir erfolgreich am Markt sind und unseren 
Mitarbeitern hochwertige und attraktive Arbeitsplätze bieten. Unsere 
vertrauensbasierte Arbeitsplatzkultur ist dabei zentraler Bestandteil
der nachhaltigen Unternehmensstrategie, mit der wir unsere 
Marktposition in den kommenden Jahren weiter ausbauen werden." 
SimCorp nimmt seit 2007 an dem Benchmark-Wettbewerb des Great Place 
to Work® Institute teil, um seine Qualität und Attraktivität als 
Arbeitgeber zu überprüfen, zu vergleichen und kontinuierlich 
weiterzuentwickeln.
Arbeitgeberqualität und Arbeitgeberattraktivität
Das verliehene Gütesiegel des Great Place to Work® Institute steht
für eine glaubwürdige, respektvolle und faire Zusammenarbeit des 
Managements mit den Beschäftigten, für eine hohe Identifikation der 
Mitarbeiter mit ihrer Tätigkeit und für einen starken Teamgeist im 
Unternehmen. Great Place to Work® Studien zur Qualität und 
Attraktivität von Arbeitgebern werden weltweit in über 45 Ländern 
durchgeführt.
Hervorragende Chancen für High Potentials
Informationen über vakante Stellen für Kandidaten mit 
Berufserfahrung und Hochschulabsolventen stehen zur Verfügung unter: 
www.simcorp.com

Pressekontakt:

SimCorp GmbH
Rita Jeziorowski
Tel.: +49 (0) 6172 9240-0 (39)
Fax: +49 (0) 6172 9240-40
E-Mail: rita.jeziorowski@simcorp.com

Northoff.Com Public Relations
Volker Northoff
Tel.: +49 (0) 69 408980-00
Fax: +49 (0) 69 408980-10
E-Mail: info@northoff.com

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