SUVA: Seduta del Consiglio damministrazione: La Suva chiede una struttura più moderna
Luzern (ots)
Il Consiglio damministrazione della Suva ha approvato alcune proposte per correggere le insufficienze nella corporate governance. Il Consiglio ribadisce la volontà di gestire la Suva come assicurazione sociale in cui le parti sociali sono rappresentate in modo paritetico.
Il Consiglio damministrazione ritiene che il modello organizzativo della Suva, basato sullautogestione da parte dei datori di lavoro e dei lavoratori, sia tuttora molto valido. Non è necessario intervenire a livello di principio, mentre occorrono alcuni aggiustamenti nella delimitazione delle competenze tra Consiglio federale e gestione della Suva in tema di corporate governance: si chiede di modernizzare gli organi della Suva nellambito della prossima revisione della legge sullassicurazione contro gli infortuni (LAINF). Il Consiglio propone in particolare le seguenti modifiche (art. 61 - 65 LAINF):
- il Consiglio damministrazione, che comprende 40 membri, va riqualificato come Consiglio di vigilanza con funzioni di nomina, vigilanza e approvazione, analogamente allassemblea generale di una società anonima. La composizione resta immutata (16 rappresentanti dei datori di lavoro, 16 dei lavoratori e 8 rappresentanti della Confederazione). Il Consiglio federale nomina i consiglieri, i quali restano in carica per sei anni; - lattuale Commissione amministrativa diventa il Consiglio damministrazione. Scelti tra i membri del Consiglio di vigilanza, i consiglieri damministrazione tre rappresentanti ciascuno per i datori di lavoro e i lavoratori e due rappresentanti per la Confederazione sono nominati per un periodo di tre anni. Il futuro CdA delinea la strategia globale della Suva, nomina in vece del Consiglio federale i membri della Direzione, ne controlla loperato e fissa le condizioni di impiego e le indennità; - il Consiglio damministrazione e la Direzione rispondono di eventuali pregiudizi che possono causare alla Suva per violazione intenzionale dei loro doveri o per negligenza. Rispetto alla situazione attuale si ha dunque un inasprimento delle responsabilità; - lattuale organo di revisione esterno della Suva va esplicitato come tale nella LAINF. Allistanza di controllo, che rende conto al Consiglio di vigilanza, si applicano le disposizioni di diritto privato in tema di responsabilità.
Il Consiglio damministrazione è convinto che la Suva potrà dotarsi di una struttura organizzativa moderna se il Parlamento approverà i provvedimenti proposti in sede di revisione della LAINF. Il Consiglio giudica inopportune le discussioni sulla privatizzazione della Suva. Lattuale divisione del mercato nellassicurazione infortuni obbligatoria ha una sua logica e va dunque mantenuta come tale.
Immobili: attuati i provvedimenti interni Il Consiglio damministrazione ha preso conoscenza delle misure interne che la Direzione ha approvato e attuato dopo le vicende immobiliari. Pochi giorni prima del Natale 2005 sono state dichiarate nulle le compravendite degli otto immobili. La Suva è dunque di nuovo iscritta come proprietaria degli immobili nel registro fondiario e non ha subito danni materiali dalle discusse compravendite. A livello organizzativo si sono adottati gli opportuni provvedimenti in tempi brevissimi: la Suva ha riorganizzato il Settore finanze, ha potenziato i controlli interni e istituito una Divisione immobili autonoma. La direzione della nuova unità organizzativa è stata affidata a Mark Honauer (53 anni) che ha iniziato la sua nuova attività agli inizi di febbraio. Alla fine di marzo la Suva ha concluso gli approfonditi accertamenti raccomandati dai periti esterni. Non sono emerse altre irregolarità o conflitti di competenza. Resta ora da attendere la conclusione dellinchiesta penale contro gli ex-dipendenti e le altre persone che hanno cercato di danneggiare la Suva.
Cambio ai vertici del Consiglio damministrazione Il direttore dellUnione svizzera degli imprenditori Peter Hasler ha annunciato le sue dimissioni dal CdA al 31 marzo 2006. La sua funzione di vicepresidente e di capogruppo dei rappresentanti dei datori di lavoro sarà assunta da Thomas Daum. Il direttore di Swissmem - lorganizzazione mantello dellindustria meccanica, elettronica e metallurgica - succederà a Hasler anche alla guida dellUnione svizzera degli imprenditori ai primi di giugno.
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