hotelleriesuisse: Aumento di salario dello 0,7% dell'industria alberghiera e della ristorazione per l'anno 2004
Berna (ots)
A partire da gennaio, rispettivamente dalla stagione estiva 2004, i salari minimi nell'industria alberghiera e della ristorazione saranno aumentati dello 0,7 %. Considerata la difficile situazione economica, questa indennità di carovita non rappresenta una cosa ovvia per L'Associazione dei datori di lavoro dell'industria alberghiera, hotelleriesuisse.
Il 6 novembre 2003, l'Ufficio federale arbitrale per l'accomodamento di discordie di lavoro collettive ha deciso di aumentare a partire da gennaio, rispettivamente per la stagione estiva 2004, i salari minimi dello 0,7% circa dell'industria alberghiera e della ristorazione.
L'adattamento dei salari è attinente esclusivamente ai salari minimi previsti nel contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) ed è definitivo. La decisione ha dunque direttamente effetti per i collaboratori che attualmente sono impiegati e percepiscono un salario minimo secondo CCNL. Al CCNL sottostanno oltre 200'000 collaboratrici e collaboratori del settore alberghiero e della ristorazione.
L'adattamento dello 0,7 % si basa sul carovita prognosticato per l'anno 2003. Un aumento reale, nell'attuale difficile situazione congiunturale, non è stato menzionato. Manca ancora la motivazione della decisione.
Tenendo conto dei retroscena della continua cattiva situazione economica che non lascia intravedere un immediato miglioramento, dal punto di vista della hotelleriesuisse, perfino il carovita dell'anno non è una cosa ovvia.
A partire da gennaio, rispettivamente per la stagione estiva 2004, sono validi i seguenti nuovi salari
- Per collaboratori senza apprendistato: + 20.- = Fr. 3'120.-
- Per collaboratori con apprendistato o con formazione equivalente: + 25.- = Fr. 3'525.-
- Per collaboratori con formazione più elevata, particolare responsabilità oppure con una lunga esperienza: + 30.- = Fr. 4'240.-
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