ASIP fordert mehr Gestaltungsspielraum für die Stiftungsräte sowie vorsorgerechtlich und nicht steuerrechtlich motivierte Lösungen im Rahmen des 3. Verordnungspaketes der BVG Revision

Der Schweizerische Pensionskassenverband (ASIP) hat
anlässlich seiner Mitgliederversammlung in Lausanne zu aktuellen
Fragen im Umfeld der beruflichen Vorsorge klar Stellung bezogen. Er
forderte insbesondere Bundesrat und Parlament auf, den Gestaltungs-
und Handlungsspielraum der Führungsorgane nicht weiter
einzuschränken.  Im Hinblick auf die Anpassung der Verordnung über
die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge (BVV 2)
im Zusammenhang mit der 1. BVG Revision (3. Verordnungspaket) muss
der Bundesrat die klaren Ergebnisse des Vernehmlassungsverfahrens
berücksichtigen. Es müssen weiterhin betriebsbezogene, flexible
Vorsorgelösungen ohne unnötige oder sachwidrige Einschränkungen
möglich sein. Verfehlt ist es beispielsweise, das Mindestalter für
den vorzeitigen Altersrücktritt in der weitergehenden und
ausserobligatorischen Vorsorge generell auf 60 Jahre festzulegen.
Diese Bestimmung ist im Sinne der klaren Stellungnahmen dahingehend
zu korrigieren, dass das zulässige reglementarische Mindestalter für
den vorzeitigen Altersrücktritt auf 55 Jahre festgelegt wird. Es geht
um reglementarische Ordnungen, welche mit guten personalpolitischen
und sozialpartnerschaftlich geprägten Gründen für die Versicherten
ein früheres mögliches Rücktrittsalter vorsehen.

Präsident Hans Ender wies darauf hin, dass der ASIP seine
Mitglieder vermehrt in den Meinungsbildungsprozess einbeziehen will.
Er forderte zudem die Stiftungsräte auf, den ihnen zustehenden
Gestaltungsspielraum zu nutzen und unterstrich den Stellenwert einer
sachgerechten Information und Kommunikation der Pensionskassen
gegenüber den Versicherten.

Kontakt:

Schweizerischer Pensionskassenverband
Seefeldstrasse 45
8008 Zürich
Tel. +41/43/243'74'15/16
Fax +41/43/243'74'17
E-Mail: info@asip.ch
Internet: http://www.asip.ch