Mercer Human Resource Consulting
Sven Ebeling devient responsable de Mercer Investment Consulting (Suisse)
Zürich (ots)
Sven Ebeling vient d'être nommé Responsable de Mercer Investment Consulting en Suisse. Il exercera sa fonction depuis Zurich. Avant cette nomination, Sven était membre de la direction d'ECOFIN Investment Consulting SA, en charge de grands clients institutionnels comme des caisses de pension, des compagnies d'assurances et des banques centrales. Avant ECOFIN, Sven a travaillé comme analyste dans le Sales & Trading Research de J.P. Morgan à Zurich, Londres et New York.
Son entrée en fonction est concomitante à l'expansion récente de Mercer en Suisse par la reprise du Service de conseil actuariel et en investissement de KPMG.
Urs Schaffner, Responsable du Service de conseil en prévoyance de Mercer en Suisse se montre enchanté: "L'engagement de Sven Ebeling ainsi que les ressources réunies de Mercer et KPMG créent les conditions pour la croissance attendue de l'investment consulting dans le marché exigeant suisse".
Divyesh Hondocha, Responsable de Mercer Investment Consulting en Europe continentale précise: "Avec Sven Ebeling, nous sommes convaincus de pouvoir intensifier de façon significative nos conseils aux clients institutionnels en Suisse".
Remarques:
De 1994 à 2004 Monsieur Ebeling a travaillé auprès d'ECOFIN Investment Consulting et auprès de J.P. Morgan. Il a étudié l'économie politique avec une spécialisation en économie du marché financier à l'université de Zurich. En outre, il est collaborateur rédactionnel de la revue: "Schweizer Personalvorsorge" dans le domaine des questions d'investissement.
Il est en fonction depuis le 1er février 2004.
Mercer Investment Consulting fait partie de Mercer Human Resource Consulting, une société active dans le monde entier avec plus de 13'000 employées dans environ 40 pays. Environ 600 personnes sont actives dans le conseil en investissement. Les services dans le domaine d'allocation des actifs comprennent la structure du portefeuille, la politique d'investissement, le choix des gestionnaires ainsi que l'évaluation de la performance.
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