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Invitation: L'indice jobpilot détaillé analyse la bourse d'emplois en ligne désormais à la base d'un contrôle par sondage représentatif effectué auprès de 1'000 entreprises

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Zurich (ots)

- Indication: Le talon d'inscription peut être téléchargé
         en format pdf sous: 
         http://www.presseportal.ch/fr/story.htx?firmaid=100001987 -
Voilà presque cinq ans que l'indice jobpilot
analyse l'évolution sur les bourses d'emplois en ligne suisses. Cette
analyse neutre effectuée par la Haute École Spécialisée de Soleure
Suisse Nord-Ouest et publiée par la bourse d'emplois en ligne
jobpilot.ch, s'est établie comme source d'information dans beaucoup
de médias et publications spécialisées au cours de cette même
période.
L'indice jobpilot fournit chaque trimestre des données
intéressantes permettant des conclusions sur le marché du travail
suisse:
  • Offres d'emploi en ligne - de manière générale, sur des plates-formes d'offres d'emploi suisses et sur les sites des entreprises
  • Comparaison de l'évolution sur Internet accompagnée de publications dans la presse écrite
  • Evolution de l'offre d'emploi dans les groupes de professions les plus importants
  • Importance de l'Internet pour la recherche d'emploi et le recrutement
Au cours des dernières années, le marché du travail a toujours
davantage profité des possibilités offertes par l'Internet. Ceci a
incité Monster Worldwide (Suisse) SA, qui opère jobpilot.ch et
Monster.ch, de compléter l'indice jobpilot existant par des données
encore plus détaillées. Désormais, l'université de Zurich participe
également à l'analyse. Depuis octobre 2005, les emplois offerts sur
les sites Internet des entreprises suisses sont recensés à la base de
la bourse d'emploi mis sur pied par Monitor. Le contrôle par sondage
représentatif s'étend sur 1'000 entreprises et organisations. En
rapport avec l'analyse des offres sur les bourses d'emploi suisses
les plus importantes, l'indice jobpilot représente un indicateur
représentatif pour la conjoncture sur le marché du travail.
Quel est le bénéfice du nouvel indice jobpilot pour l'économie,
l'économie politique et les ressources humaines? L'offre d'emploi en
ligne va-t-il continuer sa progression? Des représentants des
organisations partenaires de l'indice jobpilot présentent en détail
les qualités de la nouvelle génération de l'étude et répondent à vos
questions.
Participants à la présentation
   - Prof. Marlis Buchmann, professeur en sociologie
     Institut sociologique de l'université de Zurich
  • Renato Profico, Country Manager Monster Worldwide (Suisse) SA
  • Annette Jochem, économiste diplômée Responsable de projet, institut de recherche économique et sociale interdisciplinaire à la FHSO
  • Urs Klarer, lic. phil., sociologue Collaborateur scientifique à l'institut sociologique de l'université de Zurich
Autres informations:
Soziologisches Institut der Universität Zürich: 
http://www.suz.unizh.ch
http://www.arbeitsmarktforschung.ch
FHSO: http://www.fhso.ch/fue/frame_institute.htm
Monster Worldwide Switzerland: http://www.monster.ch
jobpilot-Index: http://news.monster.ch

Contact:

Madame Micol Rezzonico
Marketing Manager
Monster Worldwide Switzerland AG
Seestrasse 45
8702 Zollikon
Tél. +41/43/499'44'06
Fax +41/43/499'44'44
E-Mail: micol.rezzonico@monster.ch
Internet: http://news.monster.ch

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